施工管理(建築)
【愛知勤務】住宅施工管理|完全週休2日/賞与年3回/年収400万円~
気になる
掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:RFCP-RFC00020
施工管理(建築)

【愛知勤務】住宅施工管理|完全週休2日/賞与年3回/年収400万円~

英語力不問
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募集要項

募集背景
愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。愛知から岐阜・三重・静岡へと拠点を順調に拡大中であり、さらなる事業成長に向け、新たな仲間を募集します。
仕事内容
住宅というモノだけでなく未来につながる暮らしまでカタチづくるため、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築の施工管理業務をお任せします。現場を確認しながら完成まで見届けるポジションです。
戸建事業(新築/分譲)およびリフォーム事業(BtoB/BtoC)において、戸建住宅からリフォーム・リノベーションの施工管理業務をお任せします。営業・設計・インテリアコーディネーターと施工前からチームで動く体制です。

【具体的な業務内容】
・資料の手配、調達
・工程、品質、予算、安全衛生の管理
・職人の方々の統括
・仕様打ち合わせ
・施主様、近隣住民への対応
・賃貸集合住宅の賃貸リフォーム・リノベーション
・戸建リフォームの施工
・テナントのリフォームプランニング・施工
・戸建住宅の施工・設計など
応募資格
必須
■普通自動車免許(AT可)
■木造住宅(在来工法)建築施工経験者4年以上(※未経験者は応相談)
■高いコミュニケーション能力を有する方(お客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます)
■前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
歓迎
■建築施工管理技士
■建築士等の有資格者
■事業用不動産のリフォームや住宅のリフォーム、リノベーション領域において実務経験を有する方
■デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方(一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【向いている方】
・責任感が強く、全体を俯瞰できる人(多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です)
・コミュニケーション能力と調整力がある人
・技術的な知識を貪欲に吸収できる人(最新の技術や法令を学び続け、現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市/愛知県刈谷市/愛知県豊田市/愛知県西尾市/愛知県豊川市/愛知県名古屋市/愛知県岩倉市/愛知県春日井市/愛知県半田市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/1日)
年収・給与
年収:4,000,000円~
月給:263,320円~
※職務手当(固定残業代):63,320円(40時間分)を含む。超過した時間外労働の残業代は別途追加支給いたします。
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

・賞与:年3回(4月・8月・12月)
・決算賞与(8月)
・給与改定:年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・教育・育成体制
・資格取得・資格活用
・資格手当・合格祝い金(宅建等)
・住宅補助手当
・子ども手当
・慶弔見舞金
・自己啓発手当
・社内親睦会補助
・アワード・永年勤続表彰
・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
・マイカー通勤OK
・社用車貸与(職種による)
・PC/iPhone/iPad貸与
・社員割引制度(住宅購入支援制度)
・制服貸与
・社員食堂(岡崎本社)
・冷凍社食
・報奨金制度(社員紹介など)
・定期健康診断
・退職金制度(中小企業退職金共済)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)
完全週休二日制(例:水・日休み)

【その他の休日休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」を軸にビジネスを展開する“総合デベロッパー企業”です。
住宅建築(注文住宅・分譲住宅)・住宅リフォーム事業等を展開しています。

【会社の特長】
(1)多角化経営と多ブランド展開
5つの自社ブランドを展開。ブランド名が伸びており、集客窓口が広くお客様を逃さない仕組みができています。

(2)理念の浸透、教育
新卒も毎年50名前後採用しており、入社数週間後には会計の知識も教えるなど、全員が会社の考え方や利益構造を知った上で働いています。

(3)創業社長の経営力
社長は海外大学から商社を経て建築の世界へ。従来の建築業界の経営手法にとらわれず、多角化経営や海外でのインフラ事業立ち上げなど、常に変化を求める視点を持っています。
設立
1998年1月
売上高
220.5億円
従業員数
752名 ※グループ連結・パート等含む(2026年4月末時点)
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RFCパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316219紹介事業許可年:2017年
設立
2016年
資本金
10,000,000円
代表者名
中野 慶太
従業員数
法人全体:35

人紹部門:35
事業内容
ヘッドハンティング事業
人材紹介事業
新卒支援事業
M&A支援事業
人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316219
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
登録場所
RFCパートナーズ株式会社
〒1600022 東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
ホームページ
https://rfc-partners.co.jp/
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