募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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新築注文住宅の設計として、自由度の高いプランニングや間取り作成を行い、顧客の理想を形にします。【仕事内容について】
理想の住まいをデザインでカタチに。
自由度の高い設計で、お客様の想いを形にする仕事です。
【具体的な仕事内容】
・新築注文住宅のプラン設計や間取り提案（契約前打合せ）
・契約後の詳細設計・お客様との打合せ
・構造・申請関連の調整業務
・各部署（営業・施工）とのチーム連携
【環境・特徴】
＜自由度の高い設計スタイル＞
お客様の理想を叶えるために、型にはまらない発想でプランニングができます。決まった間取りを提案するのではなく、一人ひとりのアイデアや感性を活かした設計が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・注文住宅設計の経験2年以上 ・二級建築士
- 歓迎
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・一級建築士
・家づくりや家具がお好きな方
- フィットする人物像
- ■応募資格の概要（フィットする人物像）・安定した環境を求めるだけでなく、成長段階にある組織へ主体的に参画できる方・変化の大きい環境を前向きに捉え、会社や事業の成長に向けて自ら行動できる方・注文住宅営業の経験があり、年間6棟程度以上の受注実績をお持ちの方・入社後の教育やサポートを活用しながら、さらに営業力を高めたい方・個人の成果だけでなく、チームや拠点全体の目標達成を意識できる方・特に西宮エリアで住宅営業として活躍したい方※今回の募集は営業職を対象としており、設計・施工管理職は対象外です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計
- 勤務地
- 大阪府大阪市／大阪府豊中市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：350万円～650万円
※月給・賞与・インセンティブ・各種手当等の詳細は、経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
人事評価制度、外部経営研修（MG研修）、経営勉強会、国内・海外の視察研修
/
＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・資格合格祝い金制度
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日／年間休日120日／分業・サポート体制／教育・育成体制／集客力
