募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社物件の建築施工管理として、設計から竣工までの現場マネジメント全般をお任せします。当社が手掛けるのは、日本の気候風土に適した『木造在来工法』による住宅です。協力業者と連携しながら、予算、施工精度、工程、安全の4項目を最適化し、高い品質を維持することがミッションです。竣工後の定期点検やアフターフォローまで一貫して携わることで、オーナー様と長く信頼関係を築けるやりがいのある環境です。【具体的な仕事内容】・施工管理・現場運営 └工程の立案・進捗管理、現場の安全対策・環境整備・品質管理 └設計図書に基づく施工精度のチェック、各工程での検査・予算・原価管理 └見積もりの確認、予算内でのコストコントロール、発注業務・協力会社の手配・マネジメント └最適な職人・業者の選定、現場での指揮監督・顧客対応 └引き渡し後の定期点検、メンテナンス対応、アフターフォロー・顧客への定期的な状況報告【仕事の魅力】・業績好調による安定基盤：売上高3,166億2,700万円、利益率が前年比140％増と安定した成長を続けており、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。・自社物件に特化した安定感：自社ブランドの木造住宅に専念できるため、施工品質を追求しやすく、専門的な木造施工のノウハウを深めることができます。・誇りと達成感：自分が手掛けた住まいが、お客様のライフステージを支える誇りある仕事です。アフターフォローまで行うため、完成後のお客様の笑顔を直接見られる機会も多くあります。【施工実績】・販売件数合計：13,119件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
