募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社が手掛ける木造在来工法の住宅建築における施工管理業務全般をお任せします。用地の仕入れから企画、建築、アフターサービスまで一貫体制をとっている強みを活かし、品質に妥協しない家づくりを現場でリードしていただきます。施工業者の手配から予算・工程・安全・品質管理まで幅広く担当し、お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・施工管理業務全般：木造在来工法を用いた自社物件の建築現場において、QCDSE（品質・コスト・納期・安全・環境）を総合的に管理。・施工業者の手配・管理：協力会社との調整、職人の配置、各工程における進捗・品質チェックを実施。・安全・工程管理：現場の安全パトロールや作業基準の徹底。工期を遵守するためのスケジュール管理。・予算管理：適正な原価管理とコストコントロール。・定期点検・アフターフォロー：引き渡し後の定期点検やメンテナンス対応を行い、顧客満足度の向上に寄与。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループ全体で年間13,000件以上の販売実績を誇り、利益率も大幅に向上するなど、非常に安定した環境で腰を据えて働けます。・自社物件ならではのやりがい：企画から建築、アフターフォローまで一貫して携わるため、完成後のお客様の反応を直接感じられる環境です。・スキルアップ環境：木造在来工法のスペシャリストとして、確かな建築知識と施工管理スキルを磨き上げることができます。【施工実績】・年間販売件数：13,119件（実績値）・売上高：3,166億円（実績値）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
