募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
自社物件における建築施工管理業務全般をお任せします。用地の計画段階から着工、竣工、引き渡しに至るまでの一連のプロセスに深く関与し、高品質な住空間を形にする重要なポジションです。施工業者との調整、予算管理、品質検査、工程管理、現場の安全管理までをトータルにコントロールし、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工業者手配および管理
└協力会社の選定、見積精査、業務依頼および進行状況の調整
└現場での職人さんとの円滑な連携・指示出し
・予算管理
└工事予算の策定、原価管理、コストの最適化
・品質管理および検査
└設計図書に基づいた施工精度の厳密な確認
└各工程における社内および第三者検査の実施と是正対応
・工程管理
└着工から竣工までのマスター工程表の作成と進捗管理
└工期を守るための柔軟なスケジューリングとトラブル回避
・安全管理
└現場の安全パトロール実施とリスクアセスメント
└事故防止のための安全指導と現場環境の整備
・アフターフォロー
└竣工後の定期点検実施、および入居者様からの要望に対するメンテナンス対応
【仕事の魅力】
・業績好調な環境：年間1万件を超える販売実績を誇り、利益率も大幅に向上させている安定した経営基盤のもとで働けます。
・やりがいの大きさ：自社物件のため、自分の手掛けた建物が地域に根付き、多くの生活を支える誇りを感じられます。
・一貫した管理スキル：施工から引き渡し後のフォローまで一気通貫で携わることで、住宅づくりのスペシャリストとしての総合力が確実に身につきます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし
【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度
