募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
自社物件の建築施工管理全般をお任せします。主に木造在来工法の物件を対象とし、着工から竣工、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わる重要な役割です。施工業者のマネジメントやコスト・品質・工程・安全の各管理を通じ、高品質な住まいづくりを推進してください。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と管理
└着工前の準備および協力会社・職人の手配・選定
└現場全体のスケジュール管理、工期遵守に向けた調整
・品質・安全管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、検査の実施
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導および事故防止対策の徹底
・予算管理
└工事原価の把握および適正化
└予算の策定と進捗に応じたコスト管理
・アフターフォロー
└定期点検の実施、オーナー様からの問い合わせ対応
└修繕提案やメンテナンス業務を通じた長期的な顧客サポート
【仕事の魅力】
・成長性の高い環境：売上高3,000億円超、利益率も大幅に向上させている勢いのある企業であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
・専門性の追求：木造在来工法に特化しているため、専門知識を深め、施工管理としての技術力を着実に磨くことができます。
・やりがい：自社物件のため、自社ブランドの品質を守る責任感と、完成した住まいをオーナー様に引き渡す大きな達成感を味わえます。
【施工実績】
・年間販売件数13,119件の実績を誇り、住宅市場において確固たる地位を確立しています。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・RC造もしくはS造の躯体工事の建築施工管理経験がある方
・建築学科をご卒業されている方（実務経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回 ※過去賞与実績4.2ヶ月分
・昇給：年1回（1月）
・固定残業手当：（非役職者対象）45時間相当
・超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限18万円）
・資格手当：資格種別により月3千円～3万円
・役職手当（役職者対象 役職手当額を超過する時間外勤務は別途支給）
・現場手当（一律2万円）
・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給）
・住宅手当（条件あり）
・家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
・出張手当
・半日有休、時間単位有休
・社員旅行（年1回・前回実績：沖縄2泊3日）
・オンライン医療相談サービス
・各種福利厚生施設利用可能
・ストレスチェック
・慶弔金
・TOKU2クラブ（各種施設割引）利用可
