募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
RC造やS造を中心とした建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。地域のランドマークとなるような医療福祉施設、公共施設、マンション、事務所などの新築・改修工事において、着工から竣工までのプロセスを統括するポジションです。
大手グループの一員として安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献するやりがいのある環境で、これまでの施工管理経験を存分に発揮していただけます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック
└工程ごとの検査立ち会いおよび是正指示
・原価管理
└工事予算の管理、協力会社への発注額調整
└実行予算の策定とコスト削減に向けた最適化
・工程管理
└全体スケジュールの立案および進捗の細かな調整
└資材や協力会社の手配・工程調整
・安全管理
└現場における危険予知活動（KY活動）の実施
└労働災害防止のための安全教育および現場巡回
・環境管理
└騒音・振動対策や近隣への配慮、現場周辺の環境保持
【仕事の魅力】
・中途採用者が多く活躍するフラットな社風で、経験者が即戦力として意見を出し合える環境です。
・建設ディレクターによる事務サポートやITツールの導入を推進しており、書類作成や事務作業の負担軽減に取り組んでいます。
・年次や年齢に縛られず、個人のスキルや経験に応じたポジションで長く活躍できる仕組みがあります。
・土日祝休みで年間休日117日を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
【施工実績】
・医療福祉施設
・公共施設
・マンション
・事務所
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ
■社員の年収例
620万...
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告...
