募集要項
- 募集背景
- 総合不動産サービスプロバイダーとして多様なアセットを展開するザイマックスグループにおいて、関西エリアの商業施設運営・管理体制をさらに強固なものにするための増員募集です。
- 仕事内容
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テナント対応： 入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、テナント誘致など
建物管理全般： 中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化
不動産コンサルティング業務： 物件のバリューアップ提案など
販促業務： 商業施設における各種販促企画・実行
【配属先について】
関西エリアの商業施設または本社への配属となります。
（実績例：LINOAS、せんちゅうパル、いこらも～る泉佐野、神戸BAL など）
※居住地やご経験を考慮の上、選考にて決定いたします。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴： 大学卒、大学院卒以上
経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方
商業施設のプロパティマネジメント経験
物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等の経験
店舗リーシングや店舗の賃貸仲介の経験
代理店等での販促企画の経験
- 歓迎
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商業施設が好きな方
商業施設の運営管理に携わりたいという強い意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態： 正社員
契約期間： 期間の定めなし
試用期間： 6ヵ月
- 勤務地
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勤務地詳細：
いこらも～る泉佐野（大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77）
LINOAS（大阪府八尾市光町2-60）
せんちゅうパル（大阪府豊中市新千里東町1-3）
その他、神戸BAL（元町）、molive（守山）など
転勤： なし（関西エリアに根差して長く働けます。U・Iターン歓迎）
変更の範囲： 会社の定める場所
- 勤務時間
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勤務形態： シフト制（実働8時間／休憩1時間）
シフト例： 9:30～18:30、9:00～18:00、13:00～22:00 など
※勤務時間・シフトは配属される物件により異なります。
- 年収・給与
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想定年収： 500万円～680万円（賞与年2回・残業15h込み）
月給： 270,000円～350,000円
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与： 定期昇給年2回、賞与年2回
手当・制度： 慶弔見舞金制度、出生時育児休職、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、持株会、確定拠出年金制度
表彰・報奨金： 社内表彰制度、社内懸賞論文制度、公的資格取得報奨金制度、勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年で15万円支給＋5日連続の特別有給休暇）
インフラ・その他： 社用スマホ貸与、1人1台PC貸与、健康保険組合提携施設利用可
加入保険： 健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険
資格補助： 宅建などの業務直結型資格について、社内模試会などのサポートあり（合格者には報奨金支給）
受動喫煙対策： 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※事業所により異なる
定年： 62歳
- 休日休暇
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年間休日： 120日
休日： 週休2日制（シフト勤務）
有給休暇： 入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）、以降最高付与日数20日
