マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データエンジニア/データアナリティクス ※土日休み
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408775663
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データエンジニア/データアナリティクス ※土日休み

パースペクティブ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
製薬特化のプライム案件~データモデル設計からBIレポート企画まで上流を一気通貫
【職務概要】
同社は製薬・ヘルスケア領域に強みを持つコンサルティングファームです。BIエンジニアとして、データ要件・データモデルの設計やPowerBIを中心としたBIレポートの設計・レビュー業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・データ要件・データモデルの設計
・必要データの要件整理(粒度、期間、キー、定義)
・DWH/データマートの構造理解
・データ欠損・加工要件の検討
・エンジニアへの指示・仕様書作成
・BIレポート(PowerBI中心)設計・レビュー
・レポート構成案、ワイヤーフレーム作成
・DAX・データモデリングのレビュー
・ビジネス視点での分析結果の解釈・示唆だし
※作成自体は下流メンバーが担当するケースもあり、上流としてレビュー・方向付けを行います。

【魅力・特徴】
徹底した顧客第一主義のもと、プロフェッショナルとして日々成長できる環境です。全従業員にメンター・コーチが付き、日々の相談やフィードバックを受けられる体制が整っています。また、新技術の勉強会が定期的に開催されており、継続的に技術力を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニア経験3年以上(目安)
・BI/データ分析プロジェクトの要件定義~設計フェーズの経験
・データ構造(RDB/テーブル/キー/粒度)への理解
・BIツールの基礎理解(DAX・モデル構造が理解できるレベル)
・SQLを用いたデータ抽出の基礎スキル
・PL(プロジェクトリーダー)の経験

【尚可】
・コンサルティングファーム/SIerでの上流工程経験
・製薬/ヘルスケア領域でのデータ分析・業務理解
・DWH/ETL基盤の設計経験
・PowerBI/TableauなどBIツールでの開発経験
・PM(プロジェクトマネージャー)の経験
・AIを活用した開発経験や業務効率化などの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念に共感していただける方
・新機能やベストプラクティスを吸収し実務に反映できる方
・改善提案を主体的に進められる方
・好奇心とチャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・交通費支給・社員旅行・社内イベント・各部主催のレクリエーションに対する会社補助・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)・会員制リゾートの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は製薬・ヘルスケア領域特化で約20年の実績を持つプライム案件中心のコンサルファームです。顧客第一主義のもとメンター制度など育成体制も充実し、Power BI中心のBIエンジニアとしてデータ設計・レビュー等上流工程を担当いただきます。

会社概要

社名
パースペクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・マネージメントコンサルティング事業(会社経営の視点に基づくITコンサルティング・情報システムの構築・導入から運用・保守業務の提供)・リアルビジネス事業

【会社の特徴】
同社は創業以来培ってきた「マネジメントコンサルティング経験」とICT技術による「リアル・ビジネスサービス実績」を役立てることはもちろん、不確実性が高まる世界では、「正解を導き出すこと」よりも「正解を求めて、思慮深くスピーディに行動し続けていくこと」こそが、お客様の成功に近づく条件だとも考えられています。
同社は少数精鋭のため、プロジェクトにおける個人の裁量権が大きいところが魅力のひとつとなります。
案件単位ではなく一人一人のお客様と末長く関わりながらサービス提案~実施まで見届けることができるため、その達成感をとても高く得られています。
また、充実した研修制度の他、新たな価値を創造する新事業立ち上げも支援しており、志を同じくする仲間たちと共に大きな成長を実感できる環境です。
設立
2006年3月
資本金
3000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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