募集要項
- 募集背景
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■増員募集
自動車で培った技術を活かし、プレジャーボートの企画から販売まで一貫して手がけるマリン事業を展開している同社。
エンジン技術や先進安全技術、品質管理基準などをボート開発に応用しており、業界内でもユニークなポジションを確立しています。
今後は、このマリン事業を国内だけではなくグローバルへと本格的に拡大していく計画です。
この成長戦略を加速させるため、専門知識を活かして設計開発をリードしていただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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トヨタのマリン事業において、プレジャーボートの製品企画から設計開発、実艇評価までを一貫して担当いただきます。製品企画：市場調査やベンチマーク分析に基づき、コンセプト、主要目、仕様、原価などを策定します。
設計開発：2D／3D CADを用いた船型開発、構造設計、艤装設計などを担当。機器や素材の選定も行います。
先行開発：次世代の環境技術、先進安全技術、リサイクル材料技術などをボートへ導入するための先行開発を進めます。
実艇評価：開発したボートの性能や強度、安全性を実際に海上で評価します。
自動車で培った最先端技術を応用し、これまでにない魅力的なボートを生み出す、やりがいの大きな仕事です。
＜開発手法・ツール＞
MBD（モデルベース開発）やデジタルツインといったデジタル技術を積極的に活用し、開発プロセスの効率化を図ります。
＜プロジェクトの進め方＞
●国内外のパートナー企業や社内関連部署など、多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。英語でのコミュニケーションも発生します。
■働きがい
組織が細分化されていないため、担当業務は多岐にわたります。
その分、企画から生産、販売まで、モノづくりの全工程に深く関与できるのが大きな魅力です。
お客様に製品を直接届けられる数少ない部門だからこそ、自身の仕事の成果やお客様の喜びをダイレクトに感じられます。
また、開発スパンが比較的短いため、自らが手がけたボートが形になる達成感と、自身の成長をスピーディーに実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
職場は、自動車開発の知見を持つメンバーと、キャリア入社でマリン業界の専門知識を持つメンバーが融合し、新しいモノづくりに挑戦する意欲的な雰囲気です。
将来的には、プレーヤーとしての活躍に留まらず、組織を牽引するリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも拓かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：マリン事業を専門に行う組織
所属人数：12名
◎自動車開発の知見を持つメンバーと、業界経験を持つキャリア入社者がそれぞれの専門性を持ち寄り、新しいモノづくりに挑戦している意欲的な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・船舶設計の基礎知識
・2Dおよび3D CADを用いた船舶設計の実務経験
・海外企業と連携したプロジェクトマネジメント経験
・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点相当以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■愛知県豊田市（本社）および愛知県蒲郡市（開発評価フィールド）
本社：愛知県豊田市トヨタ町1番／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩9分
開発評価フィールド：愛知県蒲郡市海陽町2-1／東海道本線「三河大塚駅」より徒歩27分
※開発期間中は、蒲郡市での勤務が中心となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
開発現場での評価・検討業務が多いため、オフィスへの出社が基本（週3～4日程度）となります。
プロジェクトの状況や業務内容に応じて、月に数日程度の在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例：8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度：選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修：OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する場合があります。
