募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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オフィスや大型複合ビルなどの建築意匠設計業務に携わって頂きます。設計事務所のランキングトップクラスの同社で、建築意匠設計業務です!
同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり!
圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設計技術」があります。
【配属部門の役割】
NTT事業(通信建物の設計監理など) FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。
【仕事内容】
◆建築意匠設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)
◆プロジェクトマネジメント業務
NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計 マネジメント業務
データセンター施設の新築および室内構築設計業務
民間案件の新増築設計やリニューアル設計、基本計画コンサル業務等
具体的な施設:電気通信事業用建物(延床面積:13,745.05m2)、データセンター(延床面積:37,048.14m2)。ホテル(延床面積:38,940.00m2)
大学施設(延床面積:28,345.07m2)など、多岐にわたります。
【部門の魅力】
※昨今の環境配慮(省エネ、ZEB、CN)、働き方、BCP等、多様なお客様 社会のニーズに対する課題解決マネジメント及びそれに即した設計などにやりがいがあります。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
※上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。
【働き方】
サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。
【福利厚生】
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
- 応募資格
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- 必須
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<資格>下記資格をお持ちの方
■1級建築士
<経験>下記のご経験をお持ちの方
■主に延床面積2,000平米以上のRC造またはS造またはSRC造の非住宅建築物に関する意匠設計業務の実務経験
※複数のプロジェクトを社内外の関係者との調整、協力し合いマネジメントすることに魅力を感じる方や意匠設計だけでなく、
幅広い業務の経験、将来的にプロジェクトマネジメントにも興味のある方、明るく真面目で、コミュニケーションスキルが良好な方を歓迎しています。
- 歓迎
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<歓迎資格 スキル>
PMP、CASBEE評価員、その他建築業務に関連するスキルや資格
英会話スキル等
- フィットする人物像
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複数のプロジェクトを社内外の関係者との調整、協力し合いマネジメントすることに魅力を感じる方
意匠設計だけでなく、幅広い業務の経験、将来的にプロジェクトマネジメントにも興味のある方
明るく真面目で、コミュニケーションスキルが良好な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有 コアタイム無し。
- 年収・給与
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年収:580万円~1050万円(例:28歳~45歳)
月給:29万円~ (例:28歳~45歳)
※残業代別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■賞与年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<手当>
通勤交通費全額支給
慶弔金/災害見舞金
ベネフィットパッケージ
<福利厚生>
カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土 日)
祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(最大20日:1年目は入社月により異なる)
夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
休暇例:年次有給休暇20日+夏季休暇3日+特別連続休暇2日+年末年始休日6日
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
