募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中部電力の供給エリアである中部5県(愛知 岐阜 三重 静岡 長野)に本社 支社を置く同社にて、中部電力グループの総合不動産事業会社である同社にて、中部電力関連施設の支店/営業所/変電所/倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。
各県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。
■魅力
年休123日、週1回程度の在宅勤務が可能とWLBを整えて就業いただけます!
設計図面作成(基本設計、実施設計)~各種申請業務~着工後の監理など、一連の設計業務を経験できます。
■実績
愛知県を中心に、三重県 岐阜県 長野県において多種多様な物件の新増築実績がございます。
*実績例: https://www.chudenfudosan.co.jp/works/construction/
■働き方:
◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程。また、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。
◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。
家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。
■組織構成:
配属先のメンバーは11名(20代1名、30~40代4名、50代~6名)で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
一級建築士をお持ちの方
意匠設計者として事務所、工場、倉庫などの計画から実施設計までの実務経験者
普通自動車免許
- フィットする人物像
- 意匠設計者として、実施設計までのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30~17:10 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】600万円~800万円
【月収例】310,000円~400,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
※配偶者 扶養有(子22歳以下1名)、月30時間分の残業代込の場合
入社10年目[主任]600万円程度
入社20年目[副長クラス]830万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者～57歳25,000円・子10,000円/人
寮社宅：家賃補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の職員再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
■自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度
＜その他補足＞
■社用車あり
■資格取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■確定拠出年金（401K）
■資格手当、時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
■中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会
■提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
■全社員人間ドック全額会社負担
■労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数123日
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※積み立て有給の制度有:最大30日(年間6日)
計画休日制(年間123日)、特別休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇 等
普通休暇 4月一斉付与20日(勤続1年未満15日)
年度途中入社は入社月に応じて付与(例:10月入社10日 3月入社2日)
- 選考プロセス
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書類選考 適性検査 面接(2回)
※途中カジュアル面談をご提案する可能性がございます。
