募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張による増員
- 仕事内容
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建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞
東証プライム市場上場の大手ゼネコンです。
現場での協力業者への指示、指導
担当物件の管理（品質・原価・工程・安全・環境管理）
進捗確認、定例打合せへの参加等
主に医療、教育施設、共同住宅、オフィスビルなど比較的大型物件が中心(RC・SRC造)
受注物件の規模は大小さまざまで、工期は1年～2年程度が平均です。
※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます
＜業務効率化とサポート体制の充実による働く社員の負担を軽減＞
・工事写真はiPadで撮影し、クラウドで管理。効率的に業務を進められます。
・施工図作成、積算などの業務は専任担当が行うなど、施工管理業務に専念できるバックアップ体制を整えています。
・2～3名で担当する現場がほとんどです→現場によっては、どうしても休日稼働が避けられないケースがありますがそうした場合でも交代で休めるよう、原則複数名で現場を担当しています。
＜職場環境＞
・年齢構成→所員平均年齢：38歳（所長含む）
・定着率→90%以上(キャリア採用の入社3年後）
・平均勤続年数→15年
現場は福岡がメインだが沖縄以外の九州・山口県（九州寄り）の現場もある。
出張はレオパレスなど1人1部屋をご用意します。
単身の場合は家賃1万円負担で貸家用意出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要項＞
建築施工管理の実務経験者
5年以上が望ましい(RC/S/W造不問)
経験が5年未満(1年～4年)の方でも積極的にお会いしてみたいと思っておりますので、ぜひご応募下さい！
- 歓迎
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建築士資格(等級不問)
建築施工管理技士(等級不問)
- 雇用形態
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正社員※試用期間6ヶ月 待遇条件変更なし
- 勤務地
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九州支店 福岡県福岡市博多区
東京・仙台・金沢・大阪・名古屋・福岡のうち希望の拠点に配属。 キャリア採用の転勤は原則ありません。
- 勤務時間
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08：00～17：00休憩60分/実働8.0時間
残業あり
- 年収・給与
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初年度年収650万～980万円
※賞与 年2回（7月・12月）
※昇給有り
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当(全額支給)
作業所手当
国家資格手当：当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。
※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています。）
地域手当（1.配偶者または扶養親族がいる場合支給 2.独身者で自身が居住する物件の契約者の場合支給）
家族手当：同居の扶養者がいる場合
住宅手当：扶養家族がいる場合に限ります。
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
●福利厚生
財形貯蓄・厚生年金基金・企業年金基金
従業員持株会制度・住宅資金貸付・慶弔見舞金
保養施設（人気温泉宿、遊園地、温泉施設、ゴルフ場などを会員価格で利用可）
独身寮あり（自己負担1万円前後で入寮可能）
＜教育制度＞
職能別研修・階層別研修
国家資格取得の支援（各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。）
- 休日休暇
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＜年間121日＞
・土曜日・日曜日・祝日
※現場によって休日出勤が発生しる場合もありますが、代休付与にてご対応頂きます。
・有給休暇（初年度は10日、最大20日付与／半日単位の分割取得可能）
・特別休暇（結婚休暇・忌引・生理休暇・赴任休暇）
・作業所終了時休暇（3～5日間）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・看護休暇（小学校就学前の子を養育する従業員は子1人につき年間で5日、最大10日の特別休暇取得可能）
・介護休暇
・傷病等支援休暇
◎産前産後休暇・育児休業取得率100%（直近3年間）
- 選考プロセス
- ■書類選考→一次面接＋性格診断→二次面接→内定
