設計(建築)
設計(建築設備)
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:DWBXS--4
NEW設計(建築)

設計(建築設備)

株式会社塩浜工業
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
「鉄のシオハマ」として鉄骨鍛冶工事で大手ゼネコンとの取引を50年以上続ける当社。
現在は元請けとしても実績を伸ばし、特に大型物流施設の分野で突出しており、倉庫ディベロッパー業界では当社は知られた存在となりました。
若さと勢いのある当社の技術者たちに、次世代への技術承継を見据えて即戦力となる設備設計職を増員募集いたします。
仕事内容
東京本社勤務にて、設備設計職として、全国主要都市圏周辺の大型物流施設の設備設計のプロジェクトマネージャーをご担当して頂きます。
営業部署・見積積算部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には複数プロジェクトの統括として、設計・監理のマネジメントをご担当頂きたいと思います。
※勤務地は東京ですがプロジェクトは全国のため出張あり。
応募資格
必須
※下記いずれも満たす方
・10年以上の設計の実務経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
・1万平米以上の建物の設計業務を担ったことのある方
・建築設備士をお持ちの方
・倉庫の新築工事に携わった経験のある方
フィットする人物像
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに準ずる役割を担った経歴のある方
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
※場合によっては契約社員雇用(1年毎に更新)の可能性もあり
・試用期間あり:6ヶ月
勤務地
東京都
勤務時間
・8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有
※残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給
年収・給与
年俸600万円以上(固定残業時間は50時間/月、超過分については別途支給)
※年俸額を以下のいずれかの回数で分割し支給する。(入社時に本人が選択し、契約期間中は原則変更不可。)
(1) 12回払い(毎月支給)
(2) 14回払い(毎月+賞与相当分2回)
【例】12回払いの場合:月額499,700円~(基本給358,900+固定残業代140,800円)
待遇・福利厚生
<社会保険>
・各種社会保険完備

<制度・福利厚生>
・残業手当
・通勤手当:実費支給
・家賃補助:自己負担額 単身者:20,000円、家族用:家賃の半額 (家賃上限の社内規定あり)
・寮社宅:独身・単身・家族用
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:正社員勤続3年以上 定年後再雇用制度有(基本65歳迄その後は要相談)
・定年60歳
・育休取得実績有(育休後復帰率50%)
・資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等
※条件により金額は異なる。他、社内規定有。
・優良社員表彰制度、育児・介護休業制度、資格試験援助制度など
休日休暇
・週休2日制(土日祝、土曜日のお休みは月3~4回)
・年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数115日
・年末年始6日~、夏季休暇6日程度
選考プロセス
カジュアル面談

書類選考、適性検査受験

役員面接

条件通知

社内決裁後、内定通知

会社概要

事業内容
1971年の創業以来、日本の社会インフラを支え続けてきた総合建設会社です。
当社の事業は大きく3つに分かれます。
●建築第1事業
19万m2を超える大型物流倉庫等の大規模建築プロジェクト、地震対策の免震機能など、従来の建物に『高付加価値』を付け社会に提供しています。人々が安心して暮らす生活を支える施設を建築しています。
●建築第2事業
当社の創業事業である鉄骨・鍛冶の専門工事に特化したサブコン事業。高度な技術力が要求される原子力発電所の工事を皮切りに、誰もが知るランドマークや、テーマパーク、都市部駅前の再開発に伴う複合ビルの工事など大手ゼネコンの施工パートナーとして選ばれ続けるプロフェッショナル集団です。
●土木事業
元請けとして公共から民間工事まで幅広く手掛けており、トンネルや道路などの公共工事のほか、民間では建物の解体、土地の造成を行い、新たな建物を建築するための整備を行います。
設立
1971 年 10 月 5 日
資本金
4.8億円
代表者名
塩浜 都広
従業員数
350名
事業所
東京本社/〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング12階
ホームページ
https://shiohama.co.jp/
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