テクニカルサポート
【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6548人が紹介する362429件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
テクニカルサポート
【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート ※年間休日120日以上
マンパワーグループ株式会社
募集要項
募集背景
-
増員のため
仕事内容
-
【月平均残業 約8時間でワークライフバランス◎福利厚生充実・安定の事業基盤】
【職務概要】
ヘルプデスク、テクニカルサポートとして業務をお任せします。
【職務詳細】
・Desktop side support全般業務(Windows/MAC各種OSo.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【魅力】
・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます!
・サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です!
・チームでの活動が多いので、マネジメント志向がある方はリーダーからマネージャーの経験を積んでいけます。
■同社の魅力
総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、自身の理想のキャリアパスを歩むことが可能です。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
★学歴不問!ブランクがある方も大歓迎です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務除く)として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方(実務経験5年以上)
・PC(Windows)の知識、対応経験、M365の知識
・ドキュメント(マニュアル類)作成経験
・メンバー等の教育経験、コミュニケーションスキル
下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方
顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験
【尚可】
・AD運用経験、M365運用、導入、サーバー運用保守経験
・マクロ、VBS等の自動化ツール作成
・自動化・効率化の改善実施経験
・リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・能動的に学習する意欲が高い方
・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
福岡県福岡市博多区下川端町 2-1博多座・西銀ビル 9F
※プロジェクトにより異なります。
福岡市営地下鉄「中洲川端」駅より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。
勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場
勤務時間
-
9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり
年収・給与
-
年収:350万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
交通費支給(同社規定による)、資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
年間休日120日以上、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
【会社の特徴】
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立
-
1966年11月30日
資本金
-
40億円
売上高
-
‐
従業員数
-
4392名(子会社含む/2025年4月現在)
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも