募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場の川崎重工グループにて常駐型ビルメンテナンスをお任せします。【職務概要】
同社が請け負う、川崎重工業の神戸工場内にある3つの事務所のビルメンテナンスをお任せします。
【職務詳細】
・中央監視、空調設備、昇降機、防犯設備等の保守／改修／管理業務
・設備業者や清掃業者の工程管理等、管理業務全般
・その他、上記ビル管理業務に付随する業務
※工場施設そのものの管理はありません。
※現場作業は行いません。
【働き方】
・土日祝休み※工事立ち会いにより、休日出勤は1～2回／月ほど。振休取得できます。
・残業20～30時間
・夜勤なし：メンテナンス担当会社が24h常駐しているため夜間の連絡も対応不要です。大型台風など緊急時のみ対応していただく可能性あり。
【特徴】
・川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
※配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルメンテナンス／設備管理の経験をお持ちの方
【尚可】
・第二種電気工事士をお持ちの方
・危険物取扱者乙種4類（乙4）をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1 川崎重工 神戸工場内
JR神戸線「神戸」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 7時00分～16時00分／8時00分～17時00分／9時00分～18時00分※一週間交代のシフト制となります。
- 年収・給与
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年収:520万～660万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
