設計（建築）
【建築設計／構造設計】※資格必須 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/01 ～ 2026/07/21）
設計（建築）
【建築設計／構造設計】※資格必須 ※年間休日120日以上
株式会社大林組
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン！
【職務概要】
同社が手掛ける建築物の構造設計全般
【職務詳細】
・RC造・S造を中心とした中規模～大規模建築物の構造設計
・数十億～数百億規模のランドマーク案件に携わり、構造計算や設計図作成を担当
・設計チーム内での技術検討や設計調整
・構造モデル作成やBIM・CADツールを活用した設計業務
【その他・魅力】
大規模建築・ランドマーク建築に関わることで、構造設計スキルを高めるとともに、プロジェクトマネジメント能力も習得可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・構造設計の実務経験
・一級建築士の資格保有
【尚可】
・RC造・S造案件の構造設計経験
・大規模建築・ランドマーク建築の設計経験
・BIMやCADを用いた構造設計経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8：30～17：15
年収・給与
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年収:550万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
選考プロセス
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書類選考→事前面談→SPI→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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大規模・ランドマーク案件に挑戦できる構造設計ポジションです。高い専門性を磨き、設計スキルをさらに伸ばしたい方におすすめの募集です。
会社概要
社名
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株式会社大林組
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
【会社の特徴】
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。
設立
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1892年1月
資本金
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577.52億円
従業員数
-
9386人
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