募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休127日／安定基盤×WLB支援×安心のサポート体制でキャリアアップ【職務概要】
自動車ボデー部品の設計開発業務を担当し、製品の品質・性能向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・CATIA V5を使用した自動車ボデー部品の基本設計および詳細設計
・3Dモデリング、2D図面作成および設計検討
・仕様検討、構造検討、レイアウト設計
・強度・剛性・安全性を考慮した設計検証
・試作品の評価、検証結果を踏まえた設計修正
・量産化に向けた設計変更対応
・関連部署や顧客との技術的な折衝および調整
【その他・魅力】
大手自動車メーカー案件を中心に、上流工程から量産フェーズまで一貫して携わることができ、設計技術の幅を広げられる環境です。30代を中心とした経験者が多数活躍しており、技術力向上と安定した就業環境の両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の実務経験
・CATIA V5を使用した設計経験
【尚可】
・板金部品の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先
JR山手線「大塚」駅 徒歩5分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
※案件先により異なる
- 年収・給与
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年収:553万～643万程度
月給制：月額296000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（18，500円／月）、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（定年65歳）、社員持ち株会、社員貸付金制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 30代からのキャリアアップを本気で支援する環境です。設計スキルをさらに磨きたい方、安定した環境で長期就業を希望される方は、ぜひご応募ください。
