募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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転勤なし、残業30時間程度、施工管理からのキャリアアップ可能！【職務概要】
建物や土地の価値向上・再生事業のプロジェクトにおいて、事業企画から運営までワンストップでマネジメントを行う同社にて、専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。
【職務詳細】
単に決められた通りに現場を進める役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。基本的にはゼネコン・工務店等の工事パートナーへ一括で発注を行うため、プロジェクトの中心となって全体を管理・俯瞰し、先回りした差配を行います。
具体的には以下の業務を担当します。
・施工計画：現地調査、企画・設計への技術支援、下請業者の選定
・原価管理：下請業者との交渉、予算管理
・安全衛生労務管理：下請業者への指導・統括
・工事工程管理：下請業者の進捗管理
・品質管理：見積条件書の確認、社内検査の実施、アフター対応
※1名あたり常時1～2件を担当する予定です。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築または内装の施工管理経験
※木造、戸建て、区分リノベーション、内装などの経験をお持ちの方も相談可能です。
【尚可】
・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補の有資格者
・一級建築士の有資格者
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の有資格者
・ゼネコンでの施工管理経験
・原価管理（予算管理）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・逆算思考で物事を捉えることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分、標準的な労働時間：1日8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（5月）
- 待遇・福利厚生
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持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）、交通費支給（上限10万円／月、出社日数において実費支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(火・水)＋会社が指定する1日(第一木曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性検査（性格、能力）→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
