募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
-
家具サブスク×1，000ブランド／フレックス／リモート【職務概要】
同社において、引っ越しや増床を控える企業への提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます。
【職務詳細】
・オフィス空間の設計／提案
・お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング
・プレゼン資料の作成
・施工／納品の立ち会い
・メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・1000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能です。取り扱っている家具ブランドが1000以上あるため、ご自身が思い描く空間を実現させることができ、デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなく、ご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。マネージャー候補として、メンバーがこの豊富なアセットを最大限活かせるようなクリエイティブの引き出しを増やし、チーム全体の提案力を底上げしていく面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・オフィス空間のデザイン経験
・マネジメント経験
【尚可】
・建築士の資格（1級または2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自ら考え、自走できる方
・自ら課題を発見し、新規提案や改善案を策定・実行して、高い成果を出してきた方
・空間設計に関するプロジェクトを先頭に立って牽引することに興味がある方
・デザインディレクションに興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制orスーパーフレックス ※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定
- 年収・給与
-
年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、ピアボーナス制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土・日)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→性格診断→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
