募集要項

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】
創業100年以上の地域密着型ゼネコン！元請中心で30～300戸規模の分譲マンション施工を担当、分業体制で施工管理に専念できます。年休125日・転勤なし・福利厚生も充実！
【業務概要】
30～300戸規模のRC造分譲マンションを中心とした施工管理業務を担当します。
元請案件が中心で、原則1現場専任となり、工程・品質・安全・予算管理を担います。

【詳細】
工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社との打ち合わせ、進捗管理など施工管理業務全般を担当します。
30～300戸規模の分譲マンションを中心に、工期1～3年程度の案件を1現場ごとに担当し、設計担当や施工図担当と連携しながら現場を管理します。

【働き方】
・1現場を専任で担当
・1現場3～10名体制
・資材発注・品質検査・事務作業は専任部署が担当
・直行直帰可能
・年間休日125日
・残業月20時間程度
・埼玉県・東京都23区中心の案件

【補足】
主任・所長へのキャリアアップや他部署への異動実績もあり、
長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格

年収・給与: 予定年収：600万円～900万円
月額給与：40万円～60万円
残業手当：別途支給
平均残業：月20時間、超過分は別途支給

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・独身寮・家族社宅
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・資格手当
・役職手当
・JV手当
・永年勤続表彰制度
・制服貸与

休日休暇: 年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
※休日出勤時は振替休日取得制度あり
夏季休暇年末年始慶弔休暇
育児休暇　介護休暇　有給休暇　特別休暇他

会社概要

事業内容・会社の特長: （1）建築・土木の工事請負
（2）建築・土木の企画・設計・監理
（3）不動産の売買・仲介
（4）上下水道に関する工事請負
（5）前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有する事による、当該会社の事業活動の支配、管理