募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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公共施設（学校・病院・庁舎など）、商業施設（店舗・ショッピングモール）、集合住宅（マンション）の新築・改修工事における施工管理業務（現場の進行・管理）をお任せします。【具体的には…】
・進行・安全の管理：スケジュール通りの進行チェック、職人さんへの安全指示
・写真撮影・品質確認：施工前後の写真撮影、図面通りの仕上がりのチェック
・書類作成・整理：日報や安全書類などの作成（PC・タブレット使用）
・職人・工程の調整：各専門会社の職人さんへの連絡、日々の作業調整
・各種打ち合わせ：朝礼の進行、職人さんや社内メンバーとの進捗確認
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
奈良県を中心に地域に根ざした街づくりを行う同社では、現場の「働きやすさ」を最優先に考えています。
同社では年間休日125日をしっかりと確保。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。現場は奈良県内が中心で、基本は「直行直帰」のスタイル。無駄な移動や帰社後の事務作業による残業を減らし、効率的に業務を進められます。「地元で長く活躍したい」「ワークライフバランスを見直したい」という方に最適な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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奈良県奈良市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
年俸制
・月給：471,666円～663,333円
※基本給：416,666円～583,333円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として55,000円～80,000円/月を支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限月50,000円）、家族手当、資格手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（定年後の入社or入社3年目未満で退職した場合はなし）、資格取得支援制度（技術補、技術士等）、ウォーターサーバー
空調服（熱中症対策）、PC・携帯支給あり、会員制ホテルの利用＜リゾートトラスト＞、災害用備蓄品の支給（年2回）、健康診断項目の拡充
医療保険制度（上限100万円）、オンライン研修サービス利用可（費用は全額会社負担）
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日・祝日。※現場の進捗により土日に出社する場合もあります（代休取得）。）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
