募集要項
- 募集背景
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■業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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【再エネ×テックのメガベンチャー企業で構造設計(太陽光発電事業)ポジションの募集です】全国からリモート勤務可能!/無資格OK/福岡県自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台 機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
※同求人は福岡県勤務となりますが、拠点のある東京 福岡に通えない方はフルリモート勤務も可能です。
【具体的には】
1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務
5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)
一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。
【同ポジションの魅力】
◎クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
◎業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー(追尾式)架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
◎構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
◎社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語
力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
再エネ開発 建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での実務経験
上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
AutoCADの使用経験
翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(英語能力不要)
ネイティブレベル相当の日本語力
- 歓迎
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【歓迎】
構造計算の実務経験(RC造 S造)
1級建築士、1級土木施工管理技士、技術士、RCCMなどの有資格者
海外メーカーの仕様書(英語図面)を扱った経験
電気設備や地盤解析など、隣接する技術領域への興味
ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)
- フィットする人物像
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■自然エネルギーに興味/関心がある方(同社ビジョン「エネルギーから世界を変える」に共感いただける方)
■今後も土木エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方
■問題解決を楽しめる方
■チームプレーができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00-18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分※フレックスタイム制度)
- 年収・給与
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【年収例】750万円~1,000万円(例:30歳~50歳)
【月収例】39万円~50万円(例:30歳~50歳)
※上記の目安には、固定残業代(45h)132,000円~150,000円が含まれております。
固定残業時間45hを超過した場合には、別途全額支給されます。
※上記年収はご経験、年齢、スキル等に応じて決定致します。
※契約社員採用の場合、昇給/賞与はございません。
※正社員登用制度あり(本人希望に応じて面接を実施)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
◆交通費支給(上限5万円)
◆在宅勤務可能
◆副業可(詳細はご相談)
◆資格取得補助あり
◆慶弔見舞金あり
◆福利厚生生命保険加入あり
◆自転車通勤費支給あり
◆赴任手当 引越規程あり
◆キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
◆屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日121日】
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児 介護休暇等)
◆年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日～20日が付与されます。)
◆自然電力休暇
(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定
