募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■仕事内容
UR都市機構案件を中心に大規模修繕工事を担当。3～5名体制で現場を進めるため負担が少なく、年間休日125日や長期休暇取得など働きやすさも魅力です。
UR都市機構の集合住宅などの公共工事を中心とした大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・見積作成、積算業務
・施主との打ち合わせ
・協力会社との調整
・追加工事の対応
・工事全体の進捗管理
・CADオペレーターとの連携
【案件について】
・UR都市機構の集合住宅大規模修繕工事が中心
・マンション内装リニューアル工事
・東京・神奈川エリア中心
・3～5名体制で大型案件を担当
・基本直行直帰
・長期出張なし（遠方の場合は社宅対応あり）
【業務のポイント】
◎UR都市機構案件を中心とした安定した受注基盤
創業50年の修繕工事専門企業として、UR都市機構を中心に安定した案件を受注。
景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。
◎大型修繕をチームで担当
案件は3～5名体制で担当するため、一人に負担が集中しにくい環境です。
CADオペレーターも常駐しており、施工管理業務に専念できます。
◎働き方改革を積極的に推進
人員に応じた案件受注を徹底し、残業削減を推進。現場終了後には1週間程度の
長期休暇取得も可能で、メリハリをつけた働き方を実現しています。
◎経験が浅い方も安心の教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得。経験に応じたサポート体制が整っており、
大規模修繕工事の専門知識を身につけることができます。
◎資格取得も全面サポート
資格取得支援制度を完備。1級施工管理技士・建築士など更なる資格取得を
目指しながら、キャリアアップできる環境です。
【入社後について】
入社後はOJTを通じて現場業務を習得していただきます。大型案件は3～5名体制で
進めるため、先輩社員と協力しながら徐々に業務を覚えていくことが可能です。
UR団地を中心とした大規模修繕工事の専門性を高め、長期的なキャリア形成を
目指せます。
【働き方】
・年間休日125日
・土日祝休み
・基本直行直帰
・残業月平均40時間程度
・現場終了後は1週間程度の長期休暇取得可能
・資格取得支援制度あり
・家族手当、住宅手当、資格手当あり
・通勤圏外は社宅制度あり（敷金・礼金全額、家賃半額補助）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マンション/団地/耐震工事の施工管理経験
・1級建築施工管理技士（技士補）もしくは1級建築士
- 歓迎
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【歓迎条件】
・UR団地の施工管理経験（2級建築施工管理技士でも可）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
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東京都港区芝大門
転勤：なし
出張：長期出張なし
- 勤務時間
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08:00～17:30（所定労働時間：8時間）
休憩：90分
残業：月平均40時間
- 年収・給与
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予定年収 ：600万～900万
基本給 ： 25.5万～36万
固定残業手当： 9.5万～20万
固定残業時間45時間分含む、超過分は支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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◎保険
・健康保険 ・厚生年金保険
・雇用保険 ・労災保険
◎諸手当
・交通費
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
