募集要項
- 仕事内容
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今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながらフットワーク軽く対応いただき、現場の経験を活かしながら人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。
【具体的な業務内容】
・入居者からのお問い合わせ対応（退去希望、設備修理の依頼、騒音等の相談を対面・電話・チャット等で対応）
・現地対応（物件写真撮影、鍵設置/回収、入居者への案内や相談）
・賃貸仲介業務（検討中のお客様への物件提案や案内）
・契約業務（契約書作成・送付・書類回収、重要事項説明）
・各種業者対応（入退去に伴う原状回復工事の業者手配・スケジュール管理、鍵業者・修繕業者の対応）
・オーナー様対応（修繕時の報告、ご承諾確認）
・賃貸管理チームの組織運営
・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・賃貸仲介経験がある方
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育や指導を行った経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
【求める人物像】
・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方
・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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10：00～18：30（標準労働時間：1日7.5時間 / 休憩60分）
※フレックスタイム制有（コアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 休日休暇
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年間休日：124日（月8日～13日）
完全週休二日制（土日祝休み）
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
・積立休暇
