募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証グロース上場グループの安定基盤のもと、再生可能エネルギーや住宅に関わる新ブランドのビジュアル制作やガイドライン策定を担当します。すべての接点からブランドの世界観を統一するインハウスデザイナーとして、新商品や新ブランドの立ち上げに伴うグラフィックデザイン、ビジュアルシステムの設計業務全般をお任せいたします。
具体的な職務内容は以下の通りです。
新ブランドのガイドライン策定や整備、運用の社内管理を担うとともに、営業やプロモーションで使用する販促ツール、イベント資料、SNS用コンテンツなどのデザイン制作を媒体横断で行っていただきます。また、生成AIツールをはじめとする最新テクノロジーを積極的に実務へ導入し、デザインの生産性を高めながら本質的なクリエイティブに注力できる環境づくりを進めていただきます。なお、入社時には業務の流れやブランドの理解を深めるため、1か月程度の東京研修を予定しています。
職務詳細
新商品および新ブランドのガイドラインに準拠した各種ビジュアルの制作
営業ツール、販促チラシ、イベント用資料、各種デジタルコンテンツのデザイン制作
ブランドアイデンティティを確立するためのガイドラインの策定、および整備業務
ガイドライン導入後における社内制作物の品質管理、およびルール遵守状況の確認
生成AIなどの最新ツールを活用したデザインプロセスの効率化、および自動化の推進
- 応募資格
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- 必須
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美術大学、またはデザイン専門大学院等でグラフィックデザインの専門教育を受けた方
ブランドアイデンティティ、またはビジュアルシステムの設計や制作実務経験をお持ちの方
印刷物、プレゼンテーション資料、デジタルコンテンツなど、媒体を横断したデザイン制作対応力をお持ちの方
アドビクリエイティブスイーツ（Adobe CC：Illustrator、Photoshop、InDesign）を実務レベルで使用できる方
選考時にポートフォリオのご提出が可能な方（実務経験3年以上を想定していますが、ポートフォリオの内容次第で多少の経験年数不足でも検討可能です）
- 歓迎
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企業やプロダクトにおけるブランドガイドライン策定の実務経験をお持ちの方
建築、住宅、または環境に関連するブランドのデザイン経験をお持ちの方
ワードプレス（WordPress）等のシーエムエス（CMS）を用いたウェブサイトの構築や運用経験をお持ちの方
フィグマ（Figma）を用いたデザイン制作、またはチーム内でのデータ共有経験をお持ちの方
スタジオ（STUDIO）等のノーコードツールを活用したウェブサイトの公開や運用経験をお持ちの方
モーショングラフィックス、または動画や映像の制作経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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固定観念にとらわれず、新しい常識やテクノロジーへの挑戦に柔軟に対応できるマインドをお持ちの方
ブランドのビジョンを視覚言語へと翻訳する高い協働力があり、世界観を構築することに関心がある方
デザインへの高い美意識を持ちながら、細部へのこだわりと几帳面な納期管理を両立できる方
大手企業や広告代理店ではなく、インハウスの立場でブランドの根幹に深く関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 徳島市
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：502万円～693万円
月給：334,900円～462,600円
基本給：248,900円～343,600円
時間外手当：有（みなし残業代45時間相当として86,000円～119,000円を月給に含む。超過分は別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
（※試用期間3か月。期間中の労働条件に変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
休日形態：完全週休2日制（土日）
祝日（会社カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（※復帰実績あり）
介護休暇
有給休暇：10日（入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
- 書類選考（※ポートフォリオ提出必須） → 適性検査（性格テスト） → 最終面接（Web） → 内定
