募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
≪ 木造ゼネコンのリノベーション担当 ≫■担当業務
取引先や富裕層中心のOB顧客からのご依頼を受け、水回り交換から大規模なリノベーション案件まで幅広くお任せいたします。
・施主、取引先との打合せおよび折衝
・現地調査、施工計画の策定
・協力会社の手配、資材発注
・現場での工程管理、品質管理、安全管理
・予算管理、コストコントロールなど
■配属先について
建築部門の「カスタムホームズ事業本部」における、工事部 リノベーション室への配属となります。
■組織構成
室長、メンバー（1名）の2名体制です
■どんな案件が多いか（規模感、工期など）
(1) 原状回復・リノベーション工事
月額賃料が数百万単位の高級賃貸住宅の原状回復工事やリノベーション工事が中心で、木造・RC造ともに取り扱いがあります。
(2) ラグジュアリーリノベーション工事
工事金額3000～5000万円程度、工期は4～6か月程度の、高級住宅を中心としたフルリノベーション工事があります。
(3) 賃貸住宅管理会社からの各種対応業務
賃貸住宅管理会社からの依頼による漏水・設備不具合・建具不良等のトラブル対応や修繕工事もおこなっています。
現地調査から見積作成、協力業者の手配、工事管理まで一貫で対応します。
■新規開拓みたいな営業活動はあるか
飛び込み営業やテレアポ等の新規開拓営業は基本的にありません。
既存のお客様やご紹介案件、賃貸住宅管理会社からの依頼への対応、現地調査、見積作成、工事管理が主な業務となります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：リノベーション担当
変更の範囲：HASEMANグループにおける業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【 応募条件 】※下記いずれかの経験必須
・リフォーム、リノベーション施工管理のご経験
・新築施工管理のご経験（目安5年以上）
- 雇用形態
-
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3ヵ月：試用期間中、労働条件に変更無し）
- 勤務地
-
東京都江東区
最寄り駅：東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分／東西線「木場駅」より徒歩8分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所および会社が指示する場所
- 勤務時間
-
【就業時間】
8：30～17：30（実働8時間）（休憩60分）
【残業】
有り（休日労働含め18時間01分（グループ全体、全職種））
- 年収・給与
-
年収：528万円～800万円
月収：377,000円～571,000円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・想定賞与などを含んだ年収イメージになります。
※入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額で支給。
時間外勤務手当30時間分＋深夜勤務手当15時間分を含み、超過分は別途支給（月額81,600円～122,400円）
管理職採用の場合：管理職手当として深夜勤務手当15時間分を含む（月額30,600円～112,200円）
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
昇給：年1回（8月支給給与から反映）※人事評価に基づき個別に実施
賞与：年2回（7月、12月）評価対象期間： 夏季10月1日～3月31日／冬季4月1日～9月30日）
家族手当（1,000円／子の健康保険被扶養者一人につき ※最大３名まで）
住宅手当（18,000～22,000円／居住住所地が本人名義での賃貸契約または住宅ローン支払いがある方が対象）
通勤手当（定期代相当額またはガソリン代）
※諸手当には別途、支給要件等あり
【社会保障】
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
【福利厚生】
退職金制度有り（正社員で在籍2年と15日以上の方が対象）
短時間勤務制度有り（育児介護、その他会社が認めた場合、他諸条件あり）
副業・兼業有り（事前申請制（会社の規定に基づき承認された可能））
テレワーク有り（在宅勤務利用者 実績あり（申請に基づき、必要性を考慮し会社が許可した場合に可能））
※育児休暇の取得実績有り
- 休日休暇
-
≪ 完全週休二日制 ＋ 年間休日120日 ≫
原則毎週 土曜日、日曜日、国民の休日、その他会社が定める日
年次有給休暇（最高20日付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、積立有給休暇、生理休暇など
※年間休日120日になるよう、会社が指定する土曜日に出社日あり（会社カレンダーによる／年5日程度）
※入社初年度は入社日に付与する。
◇有給休暇について ※取得率75.5％ （平均取得日数：13.9日）
入社月4月～9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。（3月入社は4日）
※ 2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。
