生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【広島】認証法規調査・認可取得推進スタッフ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408901518
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【広島】認証法規調査・認可取得推進スタッフ ※年間休日120日以上

マツダ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
世界各国の法規調査と認可取得を通じ、グローバルに活躍できるポジション
【職務概要】
世界各国の関係先とコミュニケーションを行い、環境安全に係る法規情報と当局認可に係る手続き法規の入手および、認可手続きに沿った対応を実施して、世界各国認可取得のサポートを行っていただきます。

【職務詳細】
海外各国の自動車の環境安全規制と当局認可に係わる以下の業務を担当していただきます。
・環境、安全規制に関する情報収集、渉外活動
・各国政府の規制案や正式決定された規制(法文)の入手
・規制概要の把握と関連部門等への情報展開
・規制内容の不明点について現地当局への確認(現地販社との日常メール交信のほか、必要時に現地出張して調査)
・各国政府の認可取得業務
・自動車の仕様情報や試験成績書等を社内関係部署から入手
・各国政府が定める様式にて認可申請書の準備
・現地販社への認可申請書の提供と現地質問への回答

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの条件に該当する方
・不明点を現地に確認しながら、正しく着実に理解して業務遂行できる方
・世界各地の関係先とつながり協力しながら仕事を進めることに前向きな方
・英語または中国語での業務コミュニケーションの経験をお持ちの方(10行程度のメール主体)
・PCを用いてメール、Word、Excel、Webサイトの閲覧等が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・英語および中国語の新聞記事等から必要な情報を整理できる方
・英語圏および中国語圏での業務経験または語学留学(半年~1年)等の経験をお持ちの方
・自動車/電気/IT技術に関する知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準時間例:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:510万~820万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費支給、退職金、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度、引越し費用、交通費(同社規定により支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(同社カレンダーに基づく)、GW、夏季、年末年始、年間有給休暇(15日~20日)
選考プロセス
書類選考→面接1、2回(※ポジションによります)→内定


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など

【会社の特徴】
同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。

【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。
設立
1920年1月30日
資本金
2840億円
売上高
50189億円(2025年3月31日時点)
従業員数
23391名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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