設計(建築)
設計監理(発注者側) 課長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408913678
NEW設計(建築)

設計監理(発注者側) 課長候補 ※土日休み

株式会社luxscape
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
発注者側で専門性を発揮。新設の監理組織を統括し、組織づくりに携わる。
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:残業20時間程度、年休127日、リモート(月6回推奨)
◆発注者側:主軸事業は自社開発・自社販売となり、ワンストップで多様なノウハウ
◆社風・人柄:社員の人柄に触れ入社を決める方が多いです!
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【職務概要】
同社がデベロッパーとして手がける戸建住宅を中心とした自社不動産物件の設計監理業務全般を統括・推進していただきます。
 ・設計監理業務全般の統括・指導
 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認
 ・協力会社への是正指示・技術指導
 ・設計部門との連携・情報共有
 ・工務課メンバーへの技術指導・育成

【ミッション】
これまで同社の設計部門が兼務していた「監理」業務を分離・独立させ、専門性の高い監理に特化した新たな組織を立ち上げます。同社が得意とする不整形地や狭小地での開発において現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。将来的には工務監理課の組織づくりも視野に入れ、監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
 ・建築業界における設計監理またはそれに準ずる業務の実務経験
 ・RC造・木造など複数構造における建築物の監理経験
 ・設計図書をもとに、現場での不適合を的確に発見・是正した経験

【歓迎】
 ・二級建築士以上の建築士資格
 ・二級建築施工管理技士以上の施工管理技士資格
 ・不動産開発会社での設計監理経験
 ・不整形地(狭小地・崖地など)での設計監理経験
 ・協力会社・設計部門など関係者との調整・指導を論理的に行えるコミュニケーション能力
 ・チームワークを重視し、他部署と連携できる方
 ・若手技術者の育成やOJT経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
協力会社や設計部門など関係者との調整・指導を論理的に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方、チームワークを重視し他部署と連携できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時15分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※インセンティブ制度あり
昇給:有
待遇・福利厚生
ストックオプション(2024年付与済、翌年以降も付与予定)、交通費支給(月4万円まで)、資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃賃不動産経営管理士:月1万5000円)、ランチ会(2ヶ月に1回)、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種(補助金)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事主任・取締役)※基本対面・WEB対応も可能 → 二次面接(現場主任) → 採用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社luxscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等

【会社の特徴】
都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。
加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。

グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。
設立
2010年1月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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