募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日127日】完全週休2日制／自社開発で独自の設計スキル多数／業績好調！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業20時間程度、年休127日、リモート（月6回推奨）
◆発注者側：主軸事業は自社開発・自社販売となり、ワンストップで多様なノウハウ
◆社風・人柄：社員の人柄に触れ入社を決める方が多いです！
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【職務概要】
土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計いただきます。
■企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案
・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
■実施設計
・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定
・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を 図る
■社内外との調整・推進
・営業・工事・販売部門との調整
・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上
・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士または2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅に関する実務経験（設計または施工管理など／5年以上）
【尚可】
・都内の不整形地（狭小地、高低差のある崖地、変形地など）における設計・開発・監理の経験をお持ちの方
・企画、設計（基本設計・実施設計）、品質管理（設計監理）、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上の方
・デベロッパー（ハウスメーカー等）側での設計経験
・設計事務所にて戸建て住宅の設計経験
・設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社（設計事務所、構造事務所、設備事務所など）の選定・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・事業性とのバランスを取りながら、制約の中で最適解を導く設計にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時15分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※インセンティブ制度あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション（2024年付与済／翌年以降も付与予定）、交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円／賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（水曜日＋土曜日もしくは日曜日）、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（人事主任・取締役）※基本対面・WEB対応も可能 → 二次面接（現場主任） → 採用
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 狭小地、崖地の仕入れ～土地活用に圧倒的に強く、業界内で嫌われる小境地、崖地の有効活用にたけた社内ノウハウから、他社優位性を持って創造性豊かな設計に携わることが可能です。
