募集要項
- 募集背景
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戸建住宅事業において年間150棟から200棟体制への拡大を見据えており、設計体制の強化を目的とした増員募集です。
また、営業・施工と連携した一体型の住宅提供を進める中で、顧客とのコミュニケーションを起点とした設計力を持つ人材の育成が求められています。
同社設計部門の中核を担う人材を、未経験から育成する前提の採用です。
- 仕事内容
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戸建住宅（分譲・セミオーダー）における意匠設計ポジションです。建築知識を活かしながら、顧客の要望をヒアリングし、間取り・空間構成・仕様提案を行う「提案型設計」を担当します。・顧客との打合せ同席およびヒアリング補助（要望・ライフスタイル整理）
・住宅プランの作成補助（間取り検討・ゾーニング・動線設計）
・図面作成（CAD使用）および修正対応
・社内営業・施工担当との仕様調整および情報共有
・設計監理補助（現場確認・進捗チェック）
▼業務の進め方（未経験向けの育成ステップ）
入社直後は図面作成補助や打合せ同席からスタートし、住宅設計の全体像を理解するところから始まります。
その後、先輩設計担当の案件にサブ担当として入り、間取り提案や仕様調整などを段階的に担当範囲を拡大し、最終的には顧客を担当し、1棟を一貫して設計できる状態を目指す育成設計になっています。
担当棟数は年間3～6棟程度で、1件ごとにじっくりと住宅づくりに関わるスタイルです。
【ポジションの魅力】
▼未経験から“住宅設計の実務”に入れる環境
建築系の基礎知識があれば実務経験は不問です。図面作成だけでなく、顧客との打合せや仕様決定にも段階的に関われるため、「設計補助」ではなく実務設計者として育成される環境です。
▼「作図」ではなく「暮らしを形にする設計」
単なる図面作成ではなく、家族構成・生活動線・将来設計を踏まえた住宅提案を行うポジションです。顧客との対話を通じて、暮らしそのものを設計に落とし込む経験ができます。
▼分業体制で設計に集中しながら幅広い経験が積める
構造設計・申請業務は別部門が担当しており、意匠設計に集中しやすい体制です。一方で営業・施工と距離が近く、設計が“机上で完結しない”実務経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方を対象とします。
・建設業界における就業経験がある方（職種不問）
・建築系の学科を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
・中野本社：東京都中野区中央1-1-1 マイライフビル3F（中野坂上駅より徒歩約3分）
・赤羽支店：東京都北区赤羽2-16-4 セキネビル4F（赤羽駅より徒歩約5分）
・蒲田営業所：東京都大田区蒲田5-28-2 エム・シー・エムビル6F（蒲田駅より徒歩約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当 一級建築士：30,000円／二級建築士：20,000円／1級建築施工管理技士：20,000円／2級建築施工管理技士：10,000円／宅地建物取引士：20,000円
報奨金制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※昨年度実績4か月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社員旅行
┗2025年福岡・長崎、2024年台湾、2023年沖縄、2019年グアム、2018年ハノイに行きました！
■結婚・出産祝い金
■産前産後・育児休暇休暇制（取得実績あり）
■表彰制度
■各種レクリエーションあり
┗野球、フットサル、ゴルフなど
■定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 火曜日,水曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
