募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：■業務内容：
・お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当いただきます。
・社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと連携しながら、住まいづくりの…
・お客様の理想の暮らしを実現するため、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当いただきます。
・社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと連携しながら、住まいづくりの起点となる間取りプランを形にしていくポジションです。
■業務詳細：
・ヒアリング、要望整理
└ヒアリングブックを活用し、間取りや外観などお客様のご要望を丁寧にお伺いします
・現地調査、敷地の確認
└プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的条件などを現地でしっかり確認します
・間取りプラン、プレゼンボードの作成
└3DCADアプリを使用し、お客様がイメージしやすい立体的なプランを作成します
・住宅プランのご提案、ブラッシュアップ
└ご要望を反映させたプランをお客様にご提案し、打ち合わせ重ねながらより良いプランへとブラッシュアップします
- 応募資格
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- 必須
- ・注文住宅の設計、プランニングの実務経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・3DCADの使用経験
・お客様対応やプレゼンのご経験
・二級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 理念への共感
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 企画
- 勤務地
- 50
- 勤務時間
-
9:00～18:00
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,700円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～288,800円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修 、OJT研修、社内勉強会
■資格取得支援
■資格手当（1級建築士15,000円／2級建築士10,000円／宅地建物取引主任者10,000円）など
＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK
■マイカー通勤可：無料駐車場あり
■育児休業制度（取得率100％）
■社宅借り上げ制度
■定期健康診断
■社員旅行
■会社携帯の支給あり(個人携帯を使用する場合は通信手当あり)
■役職手当
■企業型確定拠出年金
■介護休業制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休二日制（毎週水曜日、木曜日、他会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 不明
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日110日／成果が給与に反映／教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力
