募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：■業務内容：
お客様の理想の住まいを、実際に“建てられる図面”として具体化していくポジションです。プランナーが作成したプランをもとに、法規・構造・施工性を踏まえて詳細図面を整え、家づくりがスム…
お客様の理想の住まいを、実際に“建てられる図面”として具体化していくポジションです。プランナーが作成したプランをもとに、法規・構造・施工性を踏まえて詳細図面を整え、家づくりがスムーズに進むよう全体を支えていただきます。
設計の専門性をしっかり活かしながら、多職種と連携して進めるやりがいの大きい仕事です。
■業務詳細：
・現地調査・役所調査（設計に必要な情報を集めるため、現地や役所で調査を行います）
・図面の作成（平面図・立面図・断面図・矩計図・展開図などを作成します）
・法規チェック・確認申請の準備（建築基準法や条例に沿っているかを確認し、申請書類を整えます）
・検査立ち合い（建築基準法上の中間検査、完了検査に立ち合います）
- 応募資格
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- 必須
- ・CADソフトを使用した図面作成の経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・二級建築士の資格をお持ちの方
・戸建住宅の実施設計経験
- フィットする人物像
- 理念への共感
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 設計
- 勤務地
- 50
- 勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,700円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～288,800円（一律手当を含む）■インセンティブ例：契約完工棟数20棟として、想定年収 480万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修 、OJT研修、社内勉強会
■資格取得支援
■資格手当（1級建築士15,000円／2級建築士10,000円／宅地建物取引主任者10,000円）など
＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK
■マイカー通勤可：無料駐車場あり
■育児休業制度（取得率100％）
■社宅借り上げ制度
■定期健康診断
■社員旅行
■会社携帯の支給あり(個人携帯を使用する場合は通信手当あり)
■役職手当
■企業型確定拠出年金
■介護休業制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休二日制（基本は土日祝休み、他会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- カジュアル、1次、2次、オファー面談
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日110日／成果が給与に反映／教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力
