施工管理(建築)
施工管理職
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掲載期間:26/06/30~26/07/13求人No:RFCP-RFC00090
NEW施工管理(建築)

施工管理職

管理職・マネジャー 英語力不問
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募集要項

募集背景
事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
販売から施工、アフターフォローなどが日興ホームの主な事業です。

その中での施工管理のお仕事は、設計士の作成した図面に基づいて、施工に関わる職人さんたちと具体的な日程や工程をすり合わせた…
販売から施工、アフターフォローなどが日興ホームの主な事業です。

その中での施工管理のお仕事は、設計士の作成した図面に基づいて、施工に関わる職人さんたちと具体的な日程や工程をすり合わせたり、施工中の建物がお客様の求める品質や、自治体の品質基準に適合しているかを厳しく検査するほか、予算に合わせた資材の発注など原価管理も行います。
また、施工現場における安全管理も、施工管理技士にとっての大切な役目のひとつです。
施工業者の選定・手配から進行の管理や調整、お引渡しまでの顧客対応、出来方管理、計測データの集計・検査、社内外資料の作成(施工計画書・申請書等)など、施工管理技士の業務は多岐に渡り、営業や設計チームから受け取った『お客様の声』を、家づくりに関わる様々な職人さんを通じて具体的なかたちにする、とてもやりがいのあるお仕事です。
応募資格
必須
・要普通免許 ※建設・不動産関連有資格者優遇 ・パソコンスキル(Word、Excel)等
歓迎
宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。
フィットする人物像
・仕事に対してプロ意識のある方
・協調性を持って働ける方
・生き方に一貫性があり、素直に表現できる方
雇用形態
10
ポジション・役割
建築施工管理(RC造/S造/SRC造)
勤務地
44
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
月額:250,000円~550,000円+実績給 【構成】基本給・業務給・実績給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
待遇・福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年2回(12月、7月)
・家族手当、交通費全額支給(高速道路通勤の場合も片道分支給)
・各種社会保険完備、退職金制度あり、マイカー通勤可
休日休暇
年間休日104~105日
休日/
隔週休2日(水曜日/第1・3日曜日/第2火曜日)

休暇/
有給・ゴールデンウィーク・年末年始・夏季・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
送付頂いた書類をもとに選考し、合格された方へ面接のご案内をお知らせいたします。
面接
面接を行います。面接は2~3回程度を予定しています。
内定
面接の回数やスケジュールによって変わりますが、応募から一ヶ月程度で内定となります。
入社
具体的な入社日は、ご相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
年間休日104日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅建築(注文住宅)・不動産(売買・賃貸・管理)・住宅リフォーム
(1)営利企業なのに、反・売上至上主義?
私たちは『反・売上至上主義』という言葉を大切にしています。極端な売上目標を設定せず、常にお客様の人生に寄り添い、関わる方々の立場に立ち、丁寧に仕事を進めることを重視しています。営利企業なので、もちろん赤字になってはいけません。しかしこうすることで、お客様だけでなく社員や関わる取引先の方含め満足度が高まり、その結果、お客様や新しい仲間を紹介頂くなど、売上と満足度のバランスの高い良質な状態が生まれています。約50年会社を続けられてきたのも、こうした取り組みのおかげであると信じていますし、さらに高い満足度を実現するために、環境改善に努めています。

(2)社員は家族! 生産性よりも満足度を重視
『社員は家族!』『人が中心!』と、表向きに言葉で表現する企業は多いものです。しかし、弊社は違うと自信を持って断言できます。社員が運営する『共済会』という社内イベントなどを企画するチームの取り組みで、カープ観戦や社員旅行などのイベント企画が行われています。しかし、そういったカタチだけの取り組みでは本当の『社員は家族!』『満足度の高い社風』にはつながりません。

『フラットで風通しが良い雰囲気づくり』『結果よりも、チャレンジしたプロセスを評価する』『異業種からの転職を広く受け入れ、個性と多様性を大切にする組織』『会長も社長もワンフロア』など、徹底して働きやすい環境・働きがいのある職場づくりにこだわっています。
/
(3)低い離職率
入社段階で人物を重視、同族経営でないのに「社員は家族」のマネジメント体制で広島でもダントツで離職率が低い。やめた人を思い出すのに時間がかかるくらい。産休・育休からの復帰率も高く、生涯働ける会社です。
東広島での強固な基盤を維持しながら、エリアは東側に少しずつ広げ、
その…
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RFCパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316219紹介事業許可年:2017年
設立
2016年
資本金
10,000,000円
代表者名
中野 慶太
従業員数
法人全体:35

人紹部門:35
事業内容
ヘッドハンティング事業
人材紹介事業
新卒支援事業
M&A支援事業
人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316219
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
登録場所
RFCパートナーズ株式会社
〒1600022 東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
ホームページ
https://rfc-partners.co.jp/
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