募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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注文住宅の設計をお任せします。注文住宅の設計をお任せします。
『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。
社員全員でプランを練り上げる当…
『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。
社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、設計～インテリアコーディネートの“一気通貫”を主体としておりますので、コミュニケーションロスが少なく、お客様に寄り添った提案ができることが弊社の強みです。
そのため「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。
お客様の未来に向き合う設計士を、当社で目指しませんか？
■ヒアリング・プラン決定
担当営業が作成したプランを基に、お客様とのヒアリングを重ね“夢”を形にしていきます。（契約から着工まで3～6か月）。
※契約前のプランニングに関わる場合もございます。
■設計・積算
決定したプランをもとに、専用ソフト（ＪｗＣＡＤ等）を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。
※構造計算は外注、積算は専門チームにて対応しております。
■事務業務
役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。
※申請業務は基本的に専門チームにて対応しております。
- 応募資格
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- 必須
- 【学歴】?学院 ?学 ?専 短? 【必須】■営業や接客販売などのご経験をお持ちの? 【雰囲気】■お客様との打ち合わせが?るため、?だしなみに気を使っているスタッフが多いです。
- 歓迎
- 不問
- フィットする人物像
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・スタンドプレイの方はいらない、チームで動く組織だから。
・高付加価値をきちんと伝えられる方。安物売りでは難しい。
・理念なブランドに理解のある方。稼ぎたいだけは続かない。
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 設計
- 勤務地
- 38
- 勤務時間
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通常9：00～18：00/（１）～（６）の範囲で勤務時間選択制
（１）7:00-16:00（２）7:30-16:30（３）8:00-17:00（４）8:30-17:30（５）10:00-19:00（６）11:00-20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜…
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
※月給・賞与・インセンティブ・各種手当等の詳細は、経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■車両持込手当（4万円）
■資格手当
■社員旅行：実績（ハワイ旅行にて全員でホノルルマラソンに参加）
■保養所：エクシブ有馬離宮を契約
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
隔週休2日制（毎週火・水曜日）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【?接回数】1～3回（?安） 【筆記試験】無
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日120日／教育・育成体制／資格取得・資格活用
