募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
【職務概要】【職務概要】
同社にて、引き渡し後の住宅のメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様に引き渡した住宅のメンテナンス業務（点検・補修対応）
・顧客からの依…
同社にて、引き渡し後の住宅のメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・お客様に引き渡した住宅のメンテナンス業務（点検・補修対応）
・顧客からの依頼をもとに訪問し、不具合箇所の確認・対応
・必要に応じた関係先の手配や修理スケジュールの調整
※設備の状態確認や機器の調整・部品交換を中心とし、建物の構造部分に対する直接作業や設備の入れ替えなどを伴わない範囲を担当してもらいます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・セルフスターターの方・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・同業界での何らかの就業経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・施工管理経験者
・アフターメンテナンスの業務経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級、2級をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・お客様に嘘のない、誠実な家づくりがしたい方
・デザインや建築が好きで、自ら進んで学び成長したい方
・チームワークを大切にし、フラットな組織で活躍したい方
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- アフターサービス
- 勤務地
- 48
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 500万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、一律通勤手当 4200円(固定給に含む)、一律車両手当 2万円(固定給に含む)、一律通信手当 5000円(固定給に含む)、資格取得手当、住宅手当、建築旅行手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（月・水・木・金のうち2日間）、有給休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ー
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日／年間休日114日／分業・サポート体制／資格取得・資格活用／裁量・自由度／集客力
