設計(建築)
設計士
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掲載期間:26/06/30~26/07/13求人No:RFCP-RFC00079
NEW設計(建築)

設計士

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
設計営業としてお客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。
3人以上のチームで設計することで、個人の「見落とし…
設計営業としてお客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。
3人以上のチームで設計することで、個人の「見落とし」や「間違い」を防ぐことはもちろん、業務分担を行っています!

<仕事の流れ>
▼お客様からの問い合わせ
▼条件のヒアリング
▼パース作成・提案書作成
▼プレゼン
▼受注後に詳細の設計、最終調整
▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。)
▼引き渡し
応募資格
必須
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ・普通自動車運転免許 ・個人様向けの営業のご経験をお持ちの方(業界経験は不問) ★入社前後の研修や資格取得支援制度が充実しているため、住宅業界でのご経験が無くても応募可★
歓迎
・意匠設計としてよりお客様も密接関わりたい方
・品質にこだわった住宅だけを提供したい方
フィットする人物像
・お客様に嘘のない、誠実な家づくりがしたい方
・デザインや建築が好きで、自ら進んで学び成長したい方
・チームワークを大切にし、フラットな組織で活躍したい方
雇用形態
10
ポジション・役割
設計
勤務地
37
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
<予定年収> 500万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,700円~416,800円 その他固定手当/月:54,200円 固定残業手当/月:78,100円~154,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~625,000円(一律手当を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:4200円※制度整備が進み次第実費支給となる予定
住宅手当:20,000~48,000円迄※都道府県で異なる
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・2級建築士 5,000円
・1級建築士 50,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・1級建築施工管理技士 10,000円
/

<その他補足>
■各種手当あり(資格取得手当、達成旅行、建築旅行手当等)
■資格手当:
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■土日祝は基本的に出勤となります
■休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
<オンライン面接>
キャリアパス・評価制度
年間休日108日/分業・サポート体制/教育・育成体制/資格取得・資格活用/裁量・自由度/集客力

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅建設/建築設計/不動産
転職エージェントとしての提案の引き出しをさらに強化できるよう、コラボハウスの「強み」「営業実績」「特徴3つ」「今後の将来性」「競合会社」について、より深掘りした詳細データをまとめました。

求職者へのカウンセリングや、面接対策のインプットとしてそのままご活用ください。

1. 会社の強み
最大の強みは、「営業マンを置かず、設計士が直接お客様と家づくりを行う」という独自のビジネスモデルです。

通常のハウスメーカーでは「営業 ? 設計 ? 施工」と分業されるため、伝言ゲームによるトラブルや、マニュアル通りの提案になりがちです。しかし同社は、知識を持った設計士が最初から相談に乗るため、デザイン・間取りの自由度が非常に高く、顧客の潜在ニーズをその場でカタチにできます。
また、「モデルハウスを持たない」「TVCMを打たない」ことで広告費を徹底的に削り、その分を「デザイン性の高い自然素材の家をローコストで提供する」という圧倒的な商品力に還元しています。
ミッション・ビジョン・バリュー
「すべては友人のために。」を根底に置き、お客様を自分の大切な友人だと思って、嘘のない、本当に良い家を適正価格で提供することを徹底しています。
全国主要都市へのエリア拡大
愛媛・香川・徳島・高知の四国全県を網羅しただけでなく、現在は岡山、大阪、さらには秋田へと進出。今後も未進出エリアへのスタジオ展開が予定されており、成長の勢いは止まりません。
同社は「営業マンを置かない」「モデルハウスを持たない」という独自のビジネスモデルで、四国をはじめ関西・秋田へと急速にファンを広げている大注目のビルダーです。

1. 会社概要
ミッション・ビジョン・バリュー
「すべては友人のために。」を根底に置き、お客様を自分の大切な友人だと思って、嘘のない、本当に良い家を適正価格で提供することを徹底し…
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RFCパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316219紹介事業許可年:2017年
設立
2016年
資本金
10,000,000円
代表者名
中野 慶太
従業員数
法人全体:35

人紹部門:35
事業内容
ヘッドハンティング事業
人材紹介事業
新卒支援事業
M&A支援事業
人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316219
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
登録場所
RFCパートナーズ株式会社
〒1600022 東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
ホームページ
https://rfc-partners.co.jp/
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