募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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お客様に対して複数の設計士、現場監督、実施設計がチームでお客様の理想の家を叶えます。お客様に対して複数の設計士、現場監督、実施設計がチームでお客様の理想の家を叶えます。
デザインなどのスキルや経験に不安があっても先輩がしっかりとフォローしますので、
安心して業務に取り組…
デザインなどのスキルや経験に不安があっても先輩がしっかりとフォローしますので、
安心して業務に取り組んでいただけます。
メンバーは20代30代と若く、相談しやすい雰囲気のため、成長したい方には最適な環境です。
＼＼こんなお仕事をお任せします／／
全棟注文住宅のため、一棟一棟異なる間取りに対し、工事が円滑に正確に進むよう、図面を仕上げていきます。
自分が書いた「線」が実際の「家」になることで、お客様の一生に一度の家づくりに貢献できるとてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
*◎新築住宅の実施設計（CAD オペレーション）
L 意匠設計者のデザインや図面を基に、工事に必要な実施図面一式を作成します。
*◎各種申請
L 耐震や省エネ等、家づくりに係る申請書の作成、及び計算等を行います。
- 応募資格
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- 必須
- 若手層・第二新卒の方も歓迎 ・CAD業務経験がある方歓迎 ・住宅業界経験がある方歓迎 ・Uターン/Iターン/Jターン歓迎
- 歓迎
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・CAD業務経験がある方歓迎
・住宅業界経験がある方歓迎
・Uターン/Iターン/Jターン歓迎
- フィットする人物像
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20260116
設計職の仕事の全体像
- 図面の精度が最重要。図面精度が顧客満足度や現場の作業効率に直結するため、細かいルールとチェック体制で品質を担保している。
- 図面は現場で作り上げるものではなく、現場が止まらないように図面で完結させることを理想としている。電話での問い合わせに図面で答えられる状態を目指す。
- 造作図や照明・電気関連など図面枚数・詳細が多く、特に造作図に工数がかかる。電気系は別部署と連動するが、現状は一体運用の方がミスが少ないと判断している。
組織構成とチーム運用
- スタジオは複数拠点（名古屋、丸の内等）。チームは島（単位）ごとに運営。1島が1チーム、名古屋に複数チームあり。チーム内での最終チェック者（運用者・物件責任者）が存在する。
- 標準的なチーム構成は担当者（責任者）を中心に作図者、アシスタント等で編成。プロジェクトの担当は最低3人必要（担当者×3＋作図等のバックアップ）。
- チームは5人程度で運用することが多く、チェック者（最終チェックを行う役割）を置くことでチーム数を増やせる構造にしている。
職位・キャリアパスと育成
- 職位は大まかにアシスタント → 作図者 → 担当者（物件責任者） → チェック者 → 部長等の上位職階。
- アシスタントはまずルール習得と全体ゴールの理解。作図者は図面一式を書けるレベル（テストとチェックリストで判定）。担当者は図面の編集・判断・最終責任が取れるレベルで、間違いを見抜く能力が必要。
- テスト制度を整備。作図者はOJTで数ヶ月（2～3ヶ月）で合格するケ…
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 設計
- 勤務地
- 34
- 勤務時間
-
09:00～19:00
休憩時間：最大120分(各自で決めて頂けます)
- 年収・給与
- 月給26万円～60万円+各種手当 ※最低保証金額になります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災保険)
・昇給(年1回)
・賞与は2年目から(年2回)
・通勤手当/住宅手当/通信費手当/資格取得手当
・有給休暇
・産休育休制度あり
・マイカー通勤可
- 休日休暇
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■週休2日制
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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■選考方法 面接、適性検査
■選考方法備考 書類選考→面接→適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得・資格活用／集客力
