募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！
施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
工期および工事内容…
施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。
※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅系の施工管理の経験
- 歓迎
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経験者同業他社歓迎
・現場監督、リフォーム工事等のご経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
- 完全週休2日／年間休日120日／教育・育成体制／資格取得・資格活用
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 建築施工管理（木造）
- 勤務地
- 11
- 勤務時間
-
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
■休憩は昼に60分、午後に15分取得します。■残業：退社は19時程度
- 年収・給与
- ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,100円～423,000円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,200円～479,100円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
年2回の新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修、マナー研修、営業スキルアップ研修、海外社員研修
/
＜その他補足＞
■資格手当、決算手当
■社内教育制度（新入社員・若手社員・中堅幹部・管理職）
■海外研修制度（優秀社員）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、その他会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
＜オンライン面接＞
可
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日／年間休日120日／教育・育成体制／資格取得・資格活用
