募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容について】【仕事内容について】
理想の住まいをデザインでカタチに。
自由度の高い設計で、お客様の想いを形にする仕事です。
【具体的な仕事内容】
・新築注文住宅のプラン設計や間取…
理想の住まいをデザインでカタチに。
自由度の高い設計で、お客様の想いを形にする仕事です。
【具体的な仕事内容】
・新築注文住宅のプラン設計や間取り提案（契約前打合せ）
・契約後の詳細設計・お客様との打合せ
・構造・申請関連の調整業務
・各部署（営業・施工）とのチーム連携
【環境・特徴】
＜自由度の高い設計スタイル＞
お客様の理想を叶えるために、型にはまらない発想でプランニングができます。決まった間取りを提案するのではなく、一人ひとりのアイデアや感性を活かした設計が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・注文住宅設計の経験2年以上 ・二級建築士
- 歓迎
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・一級建築士
・家づくりや家具がお好きな方
- フィットする人物像
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遊覧船ではなく、戦艦に乗り込める人材
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20260116入力
西宮エリアの営業を特に採用したいとのことです。
夏までに各エリア合計で5~6名の営業の採用
500~600万円で年間6棟とかの販売のかたがコストも抑えられて企業で教育もできるので好印象です。
設計、施工は基本NG。
2026年8月になれば、来季の数字が見えだすかもなので採用も加速するかとのことです。
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 設計
- 勤務地
- 37
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：350万円～650万円
※月給・賞与・インセンティブ・各種手当等の詳細は、経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
人事評価制度、外部経営研修（MG研修）、経営勉強会、国内・海外の視察研修
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＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・資格合格祝い金制度
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞
可
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日／年間休日120日／分業・サポート体制／教育・育成体制／集客力
