募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【キャリアアップも視野に】積算担当→リーダー→管理職への道も。経営層と近い距離で意思決定に関わる建築コストのプロを目指せます。相模原市を拠点に、住宅・不動産・建築を一貫して手がけてきた当社。住宅事業で培った信頼と技術をもとに現在事業用建築(S造・RC造)領域を本格拡大中。事業の中核積算業務の仕組みづくり・体制構築を担います
【詳細】
■S造・RC造建物の数量拾い、見積査定、値入れ
■協力会社からの見積依頼・精査、コスト比較検討
■積算基準・見積テンプレートの整備、運用ルールづくり
■営業・設計との打合せ、VE提案
将来は積算リーダー候補としてマネジメントにも挑戦可。案件は、工場・倉庫・店舗・オフィス・福祉施設等S造・RC造建築が中心。大型の木造建築も有。自分の経験を「仕組み」として形にできるステージです。
※単に図面を拾う仕事ではなく、事業全体の「コストをマネジメントする視点」で、営業・設計・施工をつなぐキーポジションです。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須・求める人物像】
■S造・RC造の積算経験者
■施工管理・設計経験から積算にキャリアシフトしたい方も歓迎
■仕組みづくりや業務改善に興味がある方
■チームで連携しながら前向きに挑戦できる方
【歓迎資格】
■建築士(1級・2級)
■建築積算士
■建築施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
-
相模原市中央区富士見(本店)
JR横浜線淵野辺駅 徒歩13分
※マイカー通勤可
<勤務地(変更の範囲)>
転勤当面無し
会社の定める事業所
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)
残業:20時間程度/月
- 年収・給与
-
想定年収:500万円~850万円
月給:312,411円~516,373円
基本給 ¥268,564~¥400,917 固定残業代¥43,847~¥65,456を含む/月
固定残業代の相当時間:20.0時間/月 超過分別途支給
昇給:年1回 賞与:年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
車通勤可(駐車場有/自己確保になります)
各種休暇制度有(慶弔休暇・育児休暇等)
交通費(上限あり:30,000円/月)
退職金制度無
定年制(60歳)再雇用制度あり
あじさいメイツ
ベネフィット
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日)その他※会社カレンダーあり
【年間休日120日】
曜日については応相談
- 選考プロセス
-
▼Step1:書類選考
▼Step2:面接(1~2回程度)
▼Step3:採用内定
※筆記試験:有(適性検査(適性判断))
