募集要項
- 仕事内容
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下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
■契約管理システム
■価格計算/数理決算/会計/入出金システム
■人事関連システム
■経費精算システム
■その他社内システム
【社内SEとして上流工程から担う】
マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や法令対応などのシステム開発を担っていただきます。
具体的には上流工程がメインであり、ユーザ部門との要件調整・UAT支援、他システムとの各種調整・ST実施、システム開発ベンダーの管理業務等を行います。
【生命保険の契約管理システムの保険金支払システムもしくは、社内の契約内容照会システムを担当いただきます】
契約管理システム（メインフレーム）と連携するオープン系システムの開発・保守をご担当いただきます。
・新商品開発や、事務作業効率化等の開発案件において、担当システムリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとのシステム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。具体的にはスコープ調整、スケジュール調整、予算管理、進捗管理、変更管理、品質管理 等となります。
・複数の案件（タスク）が並列に進行する際にも関係者と調整し、マルチに案件を進捗できる方を求めています。
・ビジネス部門担当者からのニーズや内在する課題に対し、主体的に検討を行い、提案を行っていただける方を求めています。
・生命保険におけるシステム開発が未経験の方であっても、やる気があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆オープン系（Java）のシステム開発SE経験 3年以上
◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）
※生命保険システムの開発経験不問
（入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区
※在宅ワーク、時差出勤可
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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基本給：34万円（経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定）
賞与（年4回）、月額職場環境手当、通勤交通費支給（月額3万円まで） 他
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、GLTD、WELBOX 等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年次有給休暇、時間単位年休（正社員登用後）、慶弔休暇（無給）、産前産後の休暇（無給）、育児休暇（無給）、 介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査（TAL）
面接（3回）
