募集要項
- 仕事内容
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下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
■契約管理システム
■価格計算/数理決算/会計/入出金システム
■人事関連システム
■経費精算システム
■その他社内システム
【社内SEとして上流工程から活躍】
新商品開発や法令対応など、事業の根幹を支えるシステム開発に携わっていただきます。
ビジネス部門・システム部門の他チーム、外部ベンダーなど多くのステークホルダーと連携しながら、上流工程を中心にプロジェクトを推進する社内SEを募集しています。
・ビジネス部門との要件調整
・UAT（ユーザー受入テスト）支援
・他システムとの調整、システムテスト実施
・開発ベンダーの管理業務
コミュニケーション力を活かし、プロジェクト全体をリードするやりがいあるポジションです。
【保険料等の価格計算システムを担当】
生命保険の保険料や解約返戻金などを計算する「価格計算システム」の開発・保守をお任せします。
算出方法書に基づき、正確な計算を行うための重要なシステムです。数学や数式に苦手意識がなければ、十分に活躍できます。
チームにはアクチュアリー試験合格者が複数在籍し、サポート体制も充実しています。専門知識を共有しながら、安心してスキルアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆メインフレームでのシステム開発経験 2年程度
◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）
※生命保険システムの開発経験不問
（入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区
※在宅ワーク、時差出勤可
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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基本給：34万円（経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定）
賞与（年4回）、月額職場環境手当、通勤交通費支給（月額3万円まで） 他
- 待遇・福利厚生
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【新しい働き方】
ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
【子育てサポート】
ベビーシッター補助制度、育児休業者向けサービス「wiwiw」、育児休業有給化（最初の5日間）、パパ育休（男性育児休業）
【ライフサポート】
福利厚生サービス、慶事祝金、小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈、永年勤続表彰
【その他】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、国際株式購入プラン（PSPP）、企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、結婚・出産特別休暇、バースディ特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、傷病加算
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査(V-CAT,GAT-B)
面接(2～3回)
