社内SE・システム管理
保険事務システム開発・設計担当
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掲載期間:26/07/07~26/07/20求人No:TMPL-069-999-090
NEW社内SE・システム管理

保険事務システム開発・設計担当

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当頂きます。
プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。

【具体的には】
■社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する
■外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する
応募資格
必須
【必須要件・スキル】
◆保険会社のバックシステムにおける開発/設計経験がある方(2年以上)
◆社外ベンダーとの折衝/コントロールの経験がある方
◆マネジメント志向のある方

【歓迎要件・スキル】
◇保険関連システムにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画
◇品質管理の知識/経験
◇PMPまたはPrince2保持者
◇Salesforceに関する知識
◇団体信用生命保険に関するシステム・業務知識の保有者(特に歓迎)

【求める人物像】
・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
・主体的に課題抽出や改善提案ができる方(自走できる方)
・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方
・保険業務を学習することに意欲的な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
※リモートワークあり。ただし6割出社となります。
勤務時間
9:00~17:30 (休 60分)  実働 7.5時間
年収・給与
想定年収:基本給444万円(本給3,428,572円、みなし時間外手当57,1428円※20時間分、賞与44万)~基本給980万円(本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与80万)
※業績連動賞与標準実績含む(年1回)
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
待遇・福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝 休)、ライフサポート休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、年末年始、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
選考プロセス
書類選考
筆記試験無し
面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネット専業生保
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TLA株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30146紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
3,300万円
代表者名
関野栄一
従業員数
法人全体:5

人紹部門:3
事業内容
当社は、生命保険をはじめとする金融業界に特化した人材紹介(有料職業紹介事業)およびコンサルティングを展開する企業です。
最大の強みは、金融分野における圧倒的な専門性と実績です。単なる条件のマッチングにとどまらず、金融機関の経営戦略や現場の動向を熟知したプロフェッショナルとして、求職者と企業の最適な架け橋となっています。
さらに、親会社の豊富なノウハウを活かした組織運営や研修、人事コンサルティングなども手がけており、企業の成長を総合的にバックアップしています。
「人材」と「ノウハウ」の力で金融業界の発展を支えるプロフェッショナル集団の一員として、あなたも専門性を磨き、介在価値の高いキャリアを築いてみませんか。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30146
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TLA株式会社
〒1400002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア5F
ホームページ
https://www.rml-tla.jp/
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