募集要項
- 募集背景
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創業120年以上にわたり、中小企業経営者を支えてきた大同生命では、企業の福利厚生制度や事業保障に対するニーズの高まりを背景に、営業体制の強化を進めています。
今回募集する「企業福利厚生プランナー」は、中小企業の経営者へ福利厚生制度や事業保障制度をご提案し、企業経営を長期的にサポートする仕事です。
営業経験や金融知識は問いません。入社後は充実した研修制度や先輩社員との同行営業を通じて、基礎から知識・営業スキルを習得できます。
また、大同生命は「プラチナくるみん認定」「ママベストパートナー認定」を取得しており、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。ライフイベントを迎えても安心してキャリアを築ける環境で、多くの女性社員が第一線で活躍しています。
- 仕事内容
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中小企業経営者へ福利厚生制度や事業保障制度をご提案し、企業経営を支えるコンサルティング営業です。既存の提携団体を中心に活動するため、安心して営業活動に取り組めます。・担当エリア内の中小企業への訪問・オンライン面談
・企業経営者への福利厚生制度の提案
・事業保障制度や各種保険商品のコンサルティング
・税理士・法人会など提携団体との連携
・経営課題や企業ニーズのヒアリング
・既存契約企業への定期フォロー
・Zoomなどを活用したオンライン商談
・営業活動の報告・資料作成
入社後は研修・OJTを通じて営業の基礎から学べます。先輩社員との同行営業も充実しており、営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
未経験歓迎
社会人経験をお持ちの方
基本的なPC操作ができる方
- 歓迎
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営業経験（法人・個人問わず）
接客・販売経験
保険・金融業界経験
子育てなどブランクからの復職経験
人と接する仕事が好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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人と話すことが好きな方
誰かの役に立つ仕事がしたい方
子育てと仕事を両立したい方
ワークライフバランスを重視したい方
長く安心して働きたい方
未経験から営業に挑戦したい方
経営者との出会いを通じて成長したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
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年収２６０万円～４００万円
※経験・成果に応じて収入アップが可能です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
賞与年2回
交通費全額支給（月35,000円まで）
退職金制度（勤続3年以上）
半日休暇制度
夏期休暇
年末年始休暇
リモートワーク活用
育児休業制度
産前産後休暇
看護休暇
介護休暇
試用期間6ヶ月
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇（入社月から最大20日付与）
年間平均有給取得日数22.9日（2024年度）
夏期休暇
年末年始休暇
半日休暇制度
育児休暇
介護休暇
看護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)会社説明・面接
(3)適性検査
(4)最終面接
(5)内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は基礎研修・同行営業・OJTを通じて営業スキルを習得します。その後は企業福利厚生プランナーとして経験を積みながら、営業リーダーや管理職への昇格も可能です。成果だけでなく、お客様との信頼関係やプロセスも評価対象となるため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。
