募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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盤石な基盤の下、事業拡大に貢献できる★この求人のPOINT
【安定基盤】イオングループ系列からの依頼７割、グループ外３割と、系列以外からのお仕事の依頼も多い当社。安定した職場基盤のもと働けます！
【約9割が元請け案件】元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。
【DX化を推進】アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています！
【経験値＆スキルアップ】短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます！
【働きやすさ抜群】基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。
資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪
＜★具体的には＞
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場での打ち合わせ・業者との交渉・書類作成 など
※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！
＜★入社後の流れ＞まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします！その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート！独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
★20代～50代まで幅広く活躍中！★女性管理職活躍中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・内装／電気／空調施工管理いずれかの経験（目安：1年程度）
・要普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【活かせる資格】※必須ではありません
□建築施工管理技士（1級・2級）
□電気工事施工管理技士（1級・2級）
□管工事施工管理技士（1級・2級）
□電気工事士（第一種・第二種）
□第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
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＼こんな方にはピッタリ！／
★元請けの立場で、お客さまとのコミュニケーションを大切に働きたい方
★業務でPCやタブレットを使うことに抵抗がない方
★働きやすい環境で長く活躍したい方
◎学歴・ブランク不問◎既卒・第二新卒歓迎◎社会人経験10年以上の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・大阪府・福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
年収500万円～650万円 ※時間外手当、資格手当含む
月給30万円～39万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当
※残業代は別途全額支給します
※前職給与考慮いたします
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■交通費全額支給■時間外手当（全額支給）■深夜手当（全額支給）■資格手当 最大4万円■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）■資格取得支援制度■慶弔見舞金制度■定期健康診断■退職一時金制度■従業員持株制度■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）■借上社宅制度（会社規定による）など
■各種保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
- ■週休二日制シフト制（土日祝）※現場都合で出勤したら平日に振替取得可能■年末年始■慶弔休暇■有給休暇（法定通り初年度10日間）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■介護休暇（取得実績あり）■生理休暇 ■アニバーサリー休暇（年度内1日）■看護休暇■公民休暇■裁判員休暇
