募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社管理マンションの大規模修繕・中小規模修繕工事における計画・企画・提案・現地調査・立ち合い・完了報告までの業務全般をお任せします。【仕事内容】
自社管理マンションの居住環境を快適・安全に保つため、大規模修繕・改修工事の業務全般を担当します。
■大規模修繕工事(年間10棟程度)
協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成し、理事会での提案・説明を実施。
■中小規模修繕工事(月3~4件程度)
管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施。防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応。
【評価制度】
受注件数と利益率で評価。強引な営業ではなく「推奨・提案」が基本です。
【働き方】
・残業は事前申請制
・19時にPCシャットダウン(申請なしの残業不可)
・月平均残業時間:約20時間
・土日出勤時は必ず振替休日を取得
【キャリアパス】
将来的には技術スペシャリスト・マネジメントの双方のキャリアを選択可能。定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理のご経験をお持ちの方(建築・土木・管・電気等)※目安3年以上
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 埼玉県さいた
- 勤務時間
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標準勤務時間:9時から18時
所定労働時間:8時間 休憩60分
※フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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予定年収:500万円~590万円
月給:344,600円~408,000円(基本給:251,680円~)
昇給:年1回
賞与:年2回(約2.75ヵ月分)
時間外手当:有
※平均残業時間10時間程度(別途支給)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費:会社規定による(上限なし)※直線距離2.0km以上が対象
・産育休制度
・育児休暇
・フレックス休暇
・資格取得支援制度
・退職金制度
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり)
完全週休2日:土曜日・日曜日・祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
※土日出勤時は必ず振替休日を取得
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
