募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社管理マンションの大規模修繕・中小規模修繕工事における計画・提案・現地調査・立ち合い・完了報告までの業務全般をお任せします。■業務概要
自社管理マンションの居住者が快適・安全に暮らせるよう、大規模修繕・改修工事の業務全般を担当します。
■業務詳細
◆大規模修繕工事(年間10棟程度)
協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成し、理事会での提案・説明を実施
◆中小規模修繕工事(月3~4件程度)
管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施。防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応
■評価制度
受注件数と利益率で評価。強引な営業ではなく推奨・提案が主体。
■働き方の特徴
・残業は事前申請制(19時にPCシャットダウン)
・月平均残業時間:約20時間
・土日出勤時は必ず振替休日を取得
■キャリアパス
大規模修繕から中小規模修繕まで幅広く担当し、将来的には技術スペシャリストまたはマネジメントのキャリアを選択可能。再雇用制度もあり長期就業が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理のご経験をお持ちの方(建築、土木、管、電気等)※目安3年以上
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間:9時から18時
所定労働時間:8時間 休憩60分
※フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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予定年収:500万円~590万円
月給:344,600円~408,000円(基本給:251,680円~)
昇給:年1回
賞与:年2回(約2.75ヵ月分)
時間外手当:有(平均残業時間10時間程度、別途支給)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費:会社規定による(上限なし)※直線距離2.0km以上が対象
・産育休制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・フレックス休暇
・育児休暇
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日(有給5日を合わせて最低125日)
完全週休2日制:土曜日・日曜日・祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
フレックス休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
