募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社管理マンションの大規模修繕・改修工事に関する計画立案から工事手配・監理・完了報告まで業務全般をお任せします。■業務内容
自社管理マンションの修繕・改修工事全般をお任せします。
【大規模修繕工事（年間10棟程度）】
協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成し、理事会での提案・説明を実施。
【中小規模修繕工事（月3～4件程度）】
管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施。防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応。
■評価制度
受注件数と利益率で評価。強引な営業ではなく推奨・提案が基本。
■働き方の特徴
・残業は事前申請制
・19時にPCシャットダウン（申請なしの残業不可）
・月平均残業時間約20時間
・土日出勤時は必ず振替休日を取得
■キャリアパス
技術スペシャリストまたはマネジメントの双方向でキャリア選択が可能。定年後の再雇用制度あり。
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の経験をお持ちの方（建築・土木・管・電気等）
・目安として3年以上の実務経験
- 歓迎
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・共同住宅の施工管理経験者
・改修・修繕工事の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 神奈川県横浜
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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予定年収：500万円～590万円
月給：344,600円～408,000円（想定労働時間164時間）
基本給：251,680円～
昇給：年1回
賞与：年2回（約2.75か月分）
時間外手当：有
※平均残業時間10時間程度（別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費：会社規定による（上限なし）※直線距離2.0km以上が対象
・産育休制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・フレックス休暇
・育児休暇
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて最低125日）
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇
育児休暇
フレックス休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
