募集要項
- 募集背景
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■採用背景：
～組織体制の強化に伴う増員募集～
当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。
- 仕事内容
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運行管理者として、ドライバーのシフト・勤怠・健康管理や配送品質・車両管理、顧客対応を担当。安全で効率的な配送体制を支え、物流品質の向上と円滑な現場運営を担うポジションです。❑詳細
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■業務内容：
まずは所⾧代理（上司）と共に、運行管理者としての実務経験を積むことがメインミッションです。
日々の運行管理業務の実践を通じて、将来的には営業所の管理運営を担えるよう成⾧を目指します。
■業務詳細：
《具体的な職務内容》
・安全運行管理：ドライバーの乗務割作成、運行ルートの指示、休憩・睡眠施設の管理および運行状況の把握。
・労務・健康管理：ドライバーの健康状態や過労状況を把握し、安全な労働環境の確保と労務管理の実施。
・指導と監督：輸送の安全確保に関する指導・監督の実施、ならびに法令遵守の徹底。
・車両・事故対応：車両の点検整備の管理、緊急時や事故発生時の迅速な対応。
【ポジションの魅力】
このポジションは、未経験から将来の幹部候補を目指せる、成⾧を約束されたポジションです。
❑充実した教育・成⾧環境
運行管理の経験や資格は必須ではありません。現在の管理メンバーも全員が未経験から育ってきており、入社後に資格取得支援制度を活用しながら、会社のサポートのもと運行管理者を目指せます。
❑安定した事業基盤での挑戦
創立 100 年を目指す、創業 70 年目の会社。グループ全体では 1956 年創業の歴史を持つ、安定した企業基盤があります。究極の安全と最高の品質を追求し、運送業者として先がけとなる ISO9001 認証を 1999 年に取得するなど、高い品質意識を持つ環境で働けます。
■組織構成：
福岡所⾧（60 歳）、佐賀 2 名（40 代、60 代）、鹿児島 3 名（50 代係⾧、36 歳 2 名）の体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界での経験且つリーダー又はマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・運行管理資格保持者
・中型トラック乗務経験
・トラック運行管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：6 か月
- ポジション・役割
- 運行管理者（物流オペレーション管理）
- 勤務地
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配属：鹿児島営業所
住所：鹿児島県鹿児島市南栄
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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基本 8:30～17:30（休憩 60 分）
※フレックスタイム制度有
休憩時間：60 分
時間外労働有無：有
平均的な残業時間：30 時間～50 時間
- 年収・給与
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400 万円～600 万円
＜給与補足＞
※想定年収＝基本給＋残業＋休出＋交通費
※経験・スキルに応じて決定します。
昇給あり（年 1 回）
賞与あり（年 2 回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（上限：月 24,400 円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数 3 年以上
＜定年＞
60 歳
再雇用制度あり（65 歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■準中型免許取得費用：会社負担（50 歳未満の方）
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
定期健診、制服貸与、月に数回身体に優しい手作り弁当のサポート
＜表彰＞
無事故表彰（5 年で 5 万円、以降は 5 年ごとにカウントします）
永年勤続表彰（10 年で 10 万円、以降は 10 年ごとにカウントします）
＜お祝い事＞
誕生日（amazon ギフトカード）
配偶者様のお誕生日（お花をプレゼント）
お子様進学祝（小、中、高、大、専門の入学時に図書カード（1 万～最大 2 万円分相当）
贈呈
＜社内イベント＞
餅つき大会などの社内イベント
- 休日休暇
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基本日曜は休み
土曜日は隔週出勤
※日曜出勤も 2 か月に 1 度程度あり。詳しくは面接にて説明させて下さい。
※GW、お盆、お正月は⾧期連休になります。
年間有給休暇 10 日～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数 105 日
- 選考プロセス
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カジュアル面談：オンラインもしくは対面
1次面接：オンラインもしくは対面
最終面接：対面
